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更多“确定薪酬调查的范围,即确定( ) 。A.被调查的企业 B.调查的步骤 C.被调查的岗位 D.调查的目的 E. ”相关问题
  • 第1题:

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。

    A.确定调查方法

    B.确定调查内容

    C.确定被调查企业

    D.明确调查目的


    正确答案:D
    D【解析】企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤提交薪酬调查分析报告。

  • 第2题:

    确定薪酬调查的范围。即确定( )。

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案:A,C,E
    解析:
    确定薪酬调查的范围,即确定调查的企业、调查的岗位、调查的薪酬信息、调查的时间段。

  • 第3题:

    确定薪酬调查的范围,即确定(  )。

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案:A,C,E
    解析:
    确定薪酬调查范围包括:①确定调查的企业;②确定调查的岗位;③确定需要调查的薪酬信息;④确定调查的时间段。

  • 第4题:

    确定薪酬调查的范围,即确定()。

    A:调查的岗位
    B:调查的目的
    C:调查的企业
    D:调查的步骤
    E:调查的薪酬信息

    答案:A,C,E
    解析:
    确定薪酬调查的范围,应做到:(1)确定调查的企业;(2)确定调查的岗位;(3)确定需要调查的薪酬信息;(4)确定调查的时间段。

  • 第5题:

    确定薪酬调查的范围,即确定()

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案:A,C,E
    解析:
    薪酬市场调查的基本程序包括:确定薪酬目的、确定调查范围、选择调查方式、薪酬调查数据的统计分析、撰写薪酬调查报告。确定薪酬调查的范围包括:确定调查的企业、确定调查的岗位、确定需要调查的薪酬信息、确定调查的时间段。