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参考答案和解析
正确答案:ABCD
更多“企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设 ”相关问题
  • 第1题:

    从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。

    A、人员规划

    B、人力资源费用的规划

    C、战略规划

    D、组织规划


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    从内容上看,人力资源规划可分为( )。

    A.组织规划

    B.企业组织变革规划

    C.人员规划

    D.人力资源费用规划

    E.战略规划


    正确答案:ACDE
    教材第教程1~2页

  • 第3题:

    企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )

    A.战略规划
    B.组织规划
    C.财务管理规划
    D.人员规划
    E.人力资源费用计划

    答案:A,B,D,E
    解析:
    人力资源规划的内容包括:①战略规划;②组织规划;③企业人力资源管理制度规划;④人员规划;⑤人力资源费用计划。

  • 第4题:

    企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。

    A.战略规划

    B.组织规划

    C.财务管理规划

    D.人员开发规划

    E.人力资源费用计划


    正确答案:ABDE
    ABDE【解析】人力资源规划的内容包括:①战略规划;②组织规划;③企业人力资源管理制度规划;④人员规划;⑤人力资源费用计划。

  • 第5题:

    从内容上看,人力资源规划可分为( ).

    A.组织规划

    B.企业组织变革规划

    C.人员规划

    D.人力资源费用规划

    E.战略规划


    正确答案:ACDE
    ACDE【解析】从内容上看,人力资源规划可分为:①战略规划;②组织规划;③企业人力资源管理制度规划;④人员规划;⑤人力资源费用规划.