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在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是（ ）A．FJA．B．SWOT法C．PAQ法D．D．lphi法

题目

在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是（ ）

A．FJA．

B．SWOT法

C．PAQ法

D．D．lphi法

相似考题

1.在结构化岗位分析方法中,个人重点法包括()A、职位分析问卷法B、关键事件技术法C、扩展关键事件技术法D、指导线导向岗位分析法E、成果技术法

2.风险定量分析是在不确定情况下进行决策的一种量化方法，该过程经常采用的技术有(49)。 A．蒙特卡罗分析法 B．SWOT分析法 C．检查表分析法 D．预测技术

3.“以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,以进行职务分析”,这是职务分析方法中的()A、功能性职务分析法B、职位分析问卷法C、工作日志法D、工作描述系统

4.● 风险定量分析是在不确定情况下进行决策的一种量化方法，该过程经常采用的技术有（49） 。（49）A．蒙特卡罗分析法B．SWOT 分析法C．检查表分析法D．预测技术

更多“在工作分析中,以个人特征为重点进行分析的方法是() A.FJA. B.SWOT法 C.PAQ法 D.D.lp ”相关问题

  • 第1题：

    风险定量分析是在不确定情况下进行决策的一种量化方法，该过程经常采用的技术有（ ）

    A.蒙特卡罗分析法
    B.SWOT分析法
    C.检查表分析法
    D.预测技术

    答案：A
    解析：
    本题考查定量风险分析的方法。

    《系统集成项目管理工程师教程》的“定量风险分析”节中指出：风险定量分析是在不确定情况下进行决策的一种量化的方法。该项过程采用蒙特卡罗模拟与决策树分析等技术。

  • 第2题：

    风险定量分析是在不确定情况下进行决策的一种量化方法，该过程经常采用的技术有（ ） 。

    A. 蒙特卡罗分析法
    B. SWOT分析法
    C. 检查表分析法
    D. 预测技术

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    分析组织内部潜力和外部环境机会与挑战的方法是（）

    A．PLOT分析法

    B．SWOT分析法

    C．利益相关者分析法

    D．员工分析法


    SWOT分析法

  • 第4题：

    企业进行综合分析常用的分析方法是（ ）。

    A.PESTEL分析法
    B.SWOT分析法
    C.波士顿矩阵分析
    D.波特的“五力模型”

    答案：B
    解析：
    本题考查企业综合分析方法。进行企业综合分析常用SWOT分析法。

  • 第5题：

    以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

    A管理职位分析问卷法

    B工作要素法

    C职位分析问卷法

    D临界特质分析法


    B
    略

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