itgle.com
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
题目
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。
A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
B．效率优先原则，双向选择原则
C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则
D．遵循国家法令法规和政策的原则
相似考题
更多“在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。 A.效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争 ”相关问题
-
第1题：
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．双向选择原则
正确答案：C
解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
(1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
(2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
(3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
(4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。 -
第2题：
员工招聘要遵循以下哪些原则()。
A、双向选择
B、男性优先
C、效率优先
D、公平竞争，择优录用
E、公正
参考答案：ACDE
-
第3题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则答案：A,C,D,E解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。 -
第4题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。
A．信息公开原则
B．竞争原则
C．公正平等原则
D．效率优先原则
E．双向选择原则
正确答案：ACDE
解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
(1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
(2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
(3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
(4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。 -
第5题：
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有（ ）。
A．信息公开原则
B．公平公正原则
C．制度优先原则
D．双向选择原则
正确答案：ABD
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：(1)信息公开原则；(2)公正平等原则；(3)效率优先原则；(4)双向选择原则。故选项ABD正确。