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劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．存在现实劳动关系E．存在调整劳动关系的法律范畴

题目

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

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1.劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态

2.劳动法律关系包括（ ）A．劳动关系B．劳动行政法律关系C．劳务派遣关系D．劳动服务法律关系E．劳动合同关系

3.劳动法律关系的主要形态是( )。A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．劳动监督关系

4.劳动法律关系的主要形态是（ ）。A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．劳动监督关系

更多“劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系 C.劳动服 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系的主要形态是( )．

    A．劳动行政法律关系

    B．劳动合同关系

    C．劳动服务法律关系

    D．劳动监督关系


    正确答案：B
    B【解析】劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系，劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态，其他劳动法律关系的存在与运行以劳动合同法律关系为目的．

  • 第2题：

    劳动法律关系包括（　　）。

    A.劳动关系
    B.劳动行政法律关系
    C.劳务派遣关系
    D.劳动服务法律关系
    E.劳动合同关系

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查的是法律关系的相关知识点。

  • 第3题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()

    A.劳动合同关系
    B.劳动行政法律关系
    C.劳动服务法律关系
    D.存在现实劳动关系
    E.存在调整劳动关系的法律范畴

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动关系以及劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括的种类有：劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系。

  • 第4题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

    A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系
    C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系
    E.存在调整劳动关系的法律规范


    答案：D,E
    解析：

  • 第5题：

    劳动法律关系的现实基础是（）。

    A 劳动行政法律关系
    B 劳动合同关系
    C 劳动服务法律关系
    D 劳动关系

    答案：D
    解析：
    劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的法律形式。

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