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职工因伤致残被鉴定为五级，其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人（ ）个月工资。A．20B．18C．16D．14

题目

职工因伤致残被鉴定为五级，其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人（ ）个月工资。

A．20

B．18

C．16

D．14

相似考题

1.职工因工致残被鉴定为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。A、27B、25C、23D、21

2.职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资

3.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资。A.18 B.13 C.9 D.7

4.《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

参考答案和解析
正确答案：C
更多“职工因伤致残被鉴定为五级，其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人（ ）个月工资。A．20B．18C．16D．14”相关问题

  • 第1题：

    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()

    A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
    B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
    C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
    D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
    E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

    答案：A,B,C,E
    解析：
    相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第2题：

    职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）

    • A、22个月本人工资
    • B、20个月本人工资
    • C、18个月本人工资

    正确答案:C

  • 第3题：

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

    • A、一级伤残为24个月的本人工资
    • B、二级伤残为20个月的本人工资
    • C、三级伤残为16个月的本人工资
    • D、四级伤残为12个月的本人工资

    正确答案:A

  • 第4题：

    职工因工伤残鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，标准为（）。

    • A、6个月本人工资
    • B、8个月本人工资
    • C、10个月本人工资

    正确答案:A

  • 第5题：

    张某因工致残被鉴定为二级伤残，其一次性伤残补助金标准是（）。

    • A、27个月的本人工资
    • B、25个月的本人工资
    • C、23个月的本人工资
    • D、21个月的本人工资

    正确答案:B

  • 第6题：

    职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

    • A、24
    • B、22
    • C、20
    • D、18

    正确答案:C

  • 第7题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

    • A、21个月；75％
    • B、23个月；80％
    • C、25个月；85％
    • D、27个月；90％

    正确答案:D

  • 第8题：

    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

    • A、18；80％
    • B、12；80％
    • C、18；70％
    • D、12；70％

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。
    A

    16

    B

    14

    C

    12

    D

    10


    正确答案： A
    解析： 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

  • 第10题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为（  ）个月的本人工资。
    A

    18

    B

    13

    C

    9

    D

    7


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
    A

    22个月本人工资

    B

    20个月本人工资

    C

    18个月本人工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。
    A

    21个月；75％

    B

    23个月；80％

    C

    25个月；85％

    D

    27个月；90％


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金如何计发？


    正确答案: 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
    本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 第14题：

    张某因工致残被鉴定为九级伤残，其一次性伤残补助金标准是（）。

    • A、13个月的本人工资
    • B、11个月的本人工资
    • C、9个月的本人工资
    • D、7个月的本人工资

    正确答案:C

  • 第15题：

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）

    • A、18个月、16个月的上年度社平工资
    • B、18个月、16个月的本人工资
    • C、19个月、17个月的上年度社平工资
    • D、19个月，17个月的本人工资

    正确答案:B

  • 第16题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为（）

    • A、6个月本人工资
    • B、7个月本人工资
    • C、11个月本人工资
    • D、27个月本人工资

    正确答案:D

  • 第17题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。

    • A、20个月
    • B、22个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:C

  • 第18题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。

    • A、21
    • B、23
    • C、25
    • D、27

    正确答案:A

  • 第19题：

    职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。

    • A、12
    • B、16
    • C、22
    • D、24

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。
    A

    12

    B

    20

    C

    22

    D

    24


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（）。
    A

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

    B

    一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资

    C

    二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资

    D

    三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%

    E

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额


    正确答案： E,A
    解析： 相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
    一级伤残为27个月的本人工资，
    二级伤残为25个月的本人工资，
    三级伤残为23个月的本人工资，
    四级伤残为21个月的本人工资。
    （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
    （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第22题：

    单选题
    职工因工伤残鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，标准为（）。
    A

    6个月本人工资

    B

    8个月本人工资

    C

    10个月本人工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。
    A

    18；80％

    B

    12；80％

    C

    18；70％

    D

    12；70％


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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