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目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行

题目

目标管理的要素有（ ）。

A．绩效反馈

B．期限完成

C．目标具体化

D．参与决策

E．具体执行

相似考题

1.目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核

2.下列选项中，属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．参与决策C．高额奖励D．限期完成E．绩效反馈

3.目标管理过程包括()。A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈E.自我管理

4.不属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．绩效评估C．限期完成D．参与决策

参考答案和解析
正确答案：ABCD
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  • 第1题：

    下列属于目标管理的要素是( )。

    A．目标具体化

    B．参与决策

    C．限期完成

    D．绩效反馈

    E．绩效测评


    正确答案：ABCD
    解析：目标管理是一种企业中应用非常广泛的技术。目标管理有四要素，即目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

  • 第2题：

    目标管理的要素包括()。


    A.参与决策

    B.限期完成

    C.绩效反馈

    D.目标具体化

    E.共同制定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查目标管理的要素。

    目标管理包括限期完成、参与决策、目标具体化、绩效反馈四个要素，ABCD项均包括；

    E项属于概念内容，不属于要素。

  • 第3题：

    目标管理四要素包括（ ）。

    A.目标具体化

    B.参与决策

    C.理性决策

    D.绩效反馈

    E.限期完成

    答案：A,B,D,E
    解析：
    目标管理四要素包括：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。

  • 第4题：

    目标管理的要素包括（）。

    A.技能薪酬
    B.不限期完成
    C.参与决策
    D.绩效反馈
    E.目标具体化

    答案：C,D,E
    解析：
    目标管理的四个要素：（1）目标具体化；（2）参与；（3）限期完成；（4）绩效反馈。

  • 第5题：

    在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。

    A.目标具体化
    B.参与决策
    C.限期完成
    D.绩效反馈

    答案：B
    解析：
    目标管理有目标具体化、参与决策、完成期限、绩效反馈四个要素。其中，参与决策是指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。

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