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省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。A．预测效度B．费用效度C．内容效度D．同侧效度

题目

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。

A．预测效度

B．费用效度

C．内容效度

D．同侧效度

相似考题

1.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。( A )预测效度( B )费用效度( C )内容效度( D )同侧效度

2.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度

3.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同测效度

4.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )．A．预测效度B．费用效度C．内容效度D．同侧效度

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  • 第1题：

    （　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。

    A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

    答案：D
    解析：
    同测效度是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时，可以尽快检验某种测试方法的效度，但若将其应用到人员选拔测试时，难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。

  • 第2题：

    省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。

    A:预测效度
    B:费用效度
    C:内容效度
    D:同测效度

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    （　　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法的效度。


    A． 预测效度
    B． 费用效度
    C． 内容效度
    D． 同测效度

    答案：D
    解析：
    同测效度是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时，可以尽快检验某种测试方法的效度，但若将其应用到人员选拔测试时，难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。

  • 第4题：

    (2015年11月) ( )具有省时的特点，能尽快检验出某种测试方法效度。

    A.预测效度
    B.费用效度
    C.内容效度
    D.同测效度

    答案：D
    解析：
    P99-100
    同测效度是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时。可以尽快检验某种测试方法的效度，但若将其应用到人员选拔测试时，难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。

  • 第5题：

    （　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。

    A．预测效度
    B．费用效度
    C．内容效度
    D．同测效度

    答案：D
    解析：
    同测效度是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时，可以尽快检验某种测试方法的效度，但若将其应用到人员选拔测试时，难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。

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