运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )
(A)能够发挥头脑风暴法的作用
(B)时间费用较少
(C)得到的培训需求信息有价值
(D)结论可信度高
(E)员工都会说出真实想法,反映真实情况
1.在培训对象中,挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息,我们称这种培训需求信息收集方法为( )A.面谈法B.重点团队分析法C.观察法D.头脑风暴法E.工作任务分析法
2.( )不属于企业培训需求信息的收集方法。A.重点团队分析法B.观察法C.工作岗位分析法D.面谈法
3.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( ).A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间花费较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高
4.培训需求信息的主要收集方法有( )。A.面谈法B.观察法C.调查问卷D.重点团队分析法E.工作任务分析法
第1题:
不属于企业培训需求信息的收集方法.
A.重点团队分析法
B.观察法
C.工作岗位分析法
D.面谈法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: