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组织公正与报酬分配要求( )．A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平

题目

组织公正与报酬分配要求( )．

A．分配公平

B．程序公平

C．互动公平

D．法律公平

E．组织公平

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1.组织公正与报酬分配要求（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平

2.组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平

3.组织公正与报酬分配的原则有（　　）。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 E.组织公平

4.组织公正与报酬分配的原则有（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平

参考答案和解析
正确答案：ABC
ABC【解析】组织公正与报酬分配的具体要求包括：①分配公平．分配公平是指个体在一定的组织和工作环境下，对分配的结果和数量进行评估，判断其是否公平，是否得到了自己应该得到的那一份．②程序公平．程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性．③互动公平．互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正．
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  • 第1题：

    组织公正与报酬分配要求（ ）。
    A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平
    E.组织公平


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    组织公正与报酬分配要求()

    A:分配公平
    B:程序公平
    C:互动公平
    D:法律公平
    E:组织公平

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    组织公正与报酬分配的原则包括()

    A.分配公平
    B.程序公平
    C.互动公平
    D.法律公平
    E.组织公平

    答案：A,B,C
    解析：
    组织公正与报酬分配的原则包括分配公平、程序公平、互动公平。

  • 第4题：

    组织公正与报酬分配包括（ ）。
    A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律程序公平
    E.报酬分配结果公平


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    组织公正与报酬分配的原则不包括( )。

    A.分配公平
    B.程序公平
    C.互动公平
    D.法律公平

    答案：D
    解析：
    组织公正与报酬分配原则包括：①分配公平，公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则；②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。

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