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进行团队建设时可以采取的方式有（）。A.培训、拓展训练，认可和奖励 B.冲突管理、观察和对话、绩效评估 C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励 D.谈判、采购、虚拟团队

题目
进行团队建设时可以采取的方式有（）。

A.培训、拓展训练，认可和奖励
B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励
D.谈判、采购、虚拟团队
相似考题

1.旅游团队是通过旅行社或旅游服务中介机构，采取支付《 》或《 》的方式，有组 织地按《 》进行旅游消费活动的旅游者群体．

2.由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有:___。A.人际模式B.目标建立模式C.问题分析模式D.角色分析模式

3.团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。A、对于团队出现的问题，孟总要求成员自行解决B、李总经常拟定主题，要求团队成员向其他成员进行示范或演讲C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果，而对项目的进展过程不闻不问D、对于团队成员的长期学习方案，王总只在方案实施结束后做了一次审查

4.对建设用地使用权的获得方式，说法正确的是：（ ）A．设立建设用地使用权，可以采取划拨方式B．工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营陛用地，应当采取拍卖、招标等公开竞价的方式出让C．设立建设用地使用权，可以采取出让方式D．同一土地有两个以上意向用地者，应当采取拍卖、招标等公开竞价的方式出让

更多“进行团队建设时可以采取的方式有（）。”相关问题

  • 第1题：

    实施拆迁时，可以采取的补偿方式是（ ）。

    A．房屋产权调换

    B．货币补偿

    C．按被拆除房屋原先建设成本进行补偿

    D．政府统一安排


    正确答案：AB
    房屋拆迁有两种补偿方式，即货币补偿和房屋产权调换。

  • 第2题：

    用于商品房开发建设的土地可以采取协议方式出让。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    以下属于团队建设“任务型工作”的是（）。

    • A、使团队目标文件化并进行评估
    • B、让两个成员合作
    • C、在解决重大项目问题时采取协商决策
    • D、所有人要求发挥积极的作用

    正确答案:A

  • 第5题：

    团队建设指的是一系列的有计划的活动，通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式，也可以帮助团队成员改善他们处理（）关系和解决问题的技巧。


    正确答案:人际

  • 第6题：

    团队建设通常不采用（）的方式。

    • A、工作绩效分析
    • B、利用咨询顾问
    • C、面谈
    • D、团队建设会议

    正确答案:A

  • 第7题：

    民主的领导方式是指（）。

    • A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论
    • B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
    • C、领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受
    • D、领导者提出方案，让团队成员讨论

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    团队建设通常不采用（）的方式。
    A

    工作绩效分析

    B

    利用咨询顾问

    C

    面谈

    D

    团队建设会议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    民主的领导方式是指（）。
    A

    在做决定时，领导者与团队成员进行讨论

    B

    在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论

    C

    领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受

    D

    领导者提出方案，让团队成员讨论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下都是团队建设的特点，除了（）
    A

    团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程，也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动

    B

    团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展，因为这些活动会浪费宝贵的时间，可能导致进度延误

    C

    如果团队成员的工作地点相隔甚远，无法进行面对面接触，就特别需要团队建设策略

    D

    团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化，需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在运用观察法把握需求时，可以（）方式进行改进和提升。
    A

    使用隐蔽方式反复、多次观察；

    B

    采用摄像或录像技术记录员工的表现；

    C

    侧重工作过程中的观察；

    D

    采取团队或小组的贯彻模式。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。
    A

    指标考核

    B

    人员配合训练

    C

    团队评议

    D

    奖励体系总评

    E

    自我评价


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    进行团队建设时可以采取的方式有(50)。

    A.培训、拓展训练、认可和奖励

    B.冲突管理、观察和对话、绩效评估

    C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励

    D.谈判、采购、虚拟团队


    正确答案：A
    团队建设的方法有很多，包括通用管理技能、培训、团队建设活动、基本规则、集中办公、奖励与表彰等。拓展训练是团队建设活动的一种形式。

  • 第14题：

    信托公司处分信托财产时，可以依照信托文件的约定，采取租赁方式进行。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在运用观察法把握需求时，可以（）方式进行改进和提升。

    • A、使用隐蔽方式反复、多次观察；
    • B、采用摄像或录像技术记录员工的表现；
    • C、侧重工作过程中的观察；
    • D、采取团队或小组的贯彻模式。

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    打捞含有放射源的仪器串时，可以采取旁开门打捞方式进行打捞。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。


    正确答案:目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式

  • 第18题：

    评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。

    • A、指标考核
    • B、人员配合训练
    • C、团队评议
    • D、奖励体系总评
    • E、自我评价

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    进行团队建设易走的误区包括（）

    • A、呆板的一团队的方式进行工作
    • B、关注直接任务却忽视外部动态环境
    • C、强调团队的多样性或一致性
    • D、团队成员兼职

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    填空题
    由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。

    正确答案： 目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。
    A

    领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

    B

    领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息

    C

    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训

    D

    领导者需要思考怎样统揽全局


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    进行团队建设易走的误区包括（）
    A

    呆板的一团队的方式进行工作

    B

    关注直接任务却忽视外部动态环境

    C

    强调团队的多样性或一致性

    D

    团队成员兼职


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    团队建设指的是一系列的有计划的活动，通过这些活动能够帮助团队改进它们完成任务的方式，也可以帮助团队成员改善他们处理（）关系和解决问题的技巧。

    正确答案： 人际
    解析： 暂无解析

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