第1题:
工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队调整
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是()
第6题:
战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分,它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。
第7题:
项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?()
第8题:
项目人力资源管理的工作过程不包括()。
第9题:
组建项目团队
建设项目团队
管理项目木团队
人力资源管理计划
第10题:
人力资源管理服务于建设项目管理
建设项目管理本身包含了人力资源管理
人力资源管理是建设项目管理的一部分
人力资源管理包含了建设项目管理
人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目
第11题:
编制项目人力资源规划
项目人力资源管理计划
顼目人力资源管理控制
员工的绩效考评
项目人力资源管理考核
第12题:
第13题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第14题:
第15题:
第16题:
以下哪个知识领域没有监控过程?()
第17题:
项目人力资源管理的主要过程有哪些,每个过程的主要任务是什么?
第18题:
项目人力资源管理不包括以下哪个过程?()
第19题:
工程项目资源管理的内容不包括()。
第20题:
项目服务支持子系统中不包括( )。
第21题:
对
错
第22题:
项目组织与人力资源计划
人员选择及配备
绩效报告
项目团队建设
第23题:
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
人力资源管理不包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的目的是减少人才流动