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更多“女性网站的服务对象多为()。A.蓝领女工B.下岗女工C.职业女性D.家庭妇女 ”相关问题
  • 第1题:

    某社区有一群下岗女工,她们生活困难,主要靠低保和流动摊档摆卖一些袜子等小衣物贴补家用。最近所在城市要创建文明城市,街道和城管工作人员对她们的流动摊档提出了明确禁止的意见。下岗女工们天天无所事事,在家庭中跟丈夫争吵,在社区聚集聊天、打牌,也经常产生一些纷争,影响了邻里团结。
    问题:
    1.这群下岗女工主要面临哪些困境?
    2.请你根据这群下岗女工的情况,设计一份服务计划书。


    答案:
    解析:
    1.下岗女工面临的主要困境 下岗女工大多处在40-50岁,她们普遍存在身体状况不太好、学历水平比较低、技能单一、个人自卑感强烈,面临着经济困难、家庭婚姻、子女供养和再就业等方面的问题。案例中下岗女工除了存在上述问题外,由于没有营业执照,小摊贩的经营被迫中止,无所事事而导致了家庭、邻里之间的矛盾。
    2.下岗女工的服务方案设计
    (1)方案目标:通过社会工作者的专业介入,帮助下岗女工厘清思路,加强自我认识,挖掘个人潜能;建立朋辈关系,加强人际活动;掌握新的技能,加强职业培训和就业技巧培训,提升个人综合素质和社会生活能力。
    (2)方案实施策略:
    一是通过个案或者小组工作方法,帮助下岗女工顺利度过下岗失业初期的心理调适阶段,协助她们调整心态,树立信心,对今后的生涯作一个合理、全面、科学的规划,订立新的人生目标。
    二是通过社区工作的方法,搭建下岗女工的交流平台,帮助她们建立广泛的社会支持网络,整合各种资源来解决问题。
    三是引导下岗女工转变就业观念,组织她们参加就业培训,建立就业信息宣传橱窗,联结企业开展招工就业推荐会。
    四是帮助下岗女工协调解决与家人、邻里之间的纷争问题,倡导和睦的家庭邻里关系。
    五是开展大型的邻里互助、邻里友爱的活动。
    (3)整合资源,开展服务的介入实施。主要是包括列出服务所需经费、整合社区资源、提供服务、监督执行力度、处理危机等。
    (4)方案评估:包括下岗女工对服务的满意度、方案执行情况及效果等方面评估。

  • 第2题:

    社会工作者小赵在社区走访时发现,本社区有些下岗女工面临多种问题,如贫困、再就业难、社会支持网络不足和缺乏自信等。据此,小赵决定以增能理论为基础开展小组工作。小赵首先通过主题讨论、经验分享、观看影片、小组活动等形式让下岗女工了解她们的弱势社会地位形成的原因。小赵的这种干预方法是(  )。

    A.政策倡导
    B.透明化
    C.权力分析
    D.意识醒觉

    答案:D
    解析:
    本题考查妇女增能的干预方法。妇女增能的干预方法包括:(1)透明化。(2)鼓励和肯定。(3)权利分析。(4)意识醒觉。(5)倡导政策改变。

  • 第3题:

    妇女社会工作者可为下岗女工提供的服务不包括()。

    A:帮助下岗女工建立起自己的支持网络
    B:帮助下岗女工调适心理状态重新建立自信
    C:帮助下岗女工料理家务分担家庭劳动的压力
    D:帮助下岗女工参与到适合自己的培训中来,提高自己的技能

    答案:C
    解析:
    社会工作者的工作任务不包括为服务对象做家务。

  • 第4题:

    某社区的女性居民大多是附近服装厂的工人。由于经济效益下滑,该服装厂开始大量裁员,导致该社区的下岗女工增多,她们的生活开始变得拮据。
    【问题】
    假如你是该社区的社会工作者,请你设计一份服务方案,帮助下岗女工走出失业困境。


    答案:
    解析:
    (1)问题的陈述与分析
    上述案例中,该社区下岗女工面临着诸多困境,主要有以下几个方面:
    ①下岗女工家庭比较贫困,急需就业摆脱贫困现状;
    ②技能单一,只懂得剪裁衣服,就业竞争力不强,急需提高职业技能;
    ③有自卑心理,对重新就业缺乏信心,需要激励;
    ④经济拮据,生活单调乏味。
    (2)方案设计
    根据上述分析,社会工作者设计的服务方案如下:
    ①方案目标
    通过再就业培训,增强社区内下岗女工的就业信心,提升其职业技能,促进其尽快实现再就业或自主创业。
    ②方案实施策略
    a.通过招募宣传,组织该社区下岗女工参加再就业培训;
    b.邀请一些下岗后再就业成功的女性现身说法,鼓励下岗女工认识和发掘自身潜能,树立再就业信心;
    c.根据下岗女工的兴趣爱好,聘请家政、烹饪、手工制作等方面的技术能手开设培训课程,提高下岗女工的职业技能;
    d.联系相关单位,为下岗女工提供就业信息和创业信息,鼓励下岗女工实现再就业或根据自身的技能进行自主创业;
    e.经常性地开展一些适合女工参加的社区活动,丰富她们的业余生活。
    ③方案执行
    主要包括提供服务、调动相关社会资源、监督服务执行进度、处理危机等。
    ④方案评估
    通过参与者的反馈、再就业和自主创业者的数量变化、过程评估服务满意度等方式对本方案进行评估。

  • 第5题:

    (2016年)社会工作者小赵在社区走访时发现,本社区有些下岗女工面临多种问题,如贫困、再就业难、社会支持网络不足和缺乏自信等。据此,小赵决定以增能理论为基础开展小组工作。小赵首先通过主题讨论、经验分享、观看影片、小组活动等形式让下岗女工了解她们的弱势社会地位形成的原因。小赵的这种干预方法是(  )。

    A.政策倡导
    B.透明化
    C.权力分析
    D.意识醒觉

    答案:D
    解析:
    本题考查妇女增能的干预方法。妇女增能的干预方法包括:(1)透明化。(2)鼓励和肯定。(3)权利分析。(4)意识醒觉。(5)倡导政策改变。