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项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现(34)。A．质量目标B．工期目标C．进度目标D．项目目标

题目

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现(34)。

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

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1.项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．提高工作效率D．减少人才流动

2.项目人力资源管理的目的是（　）。2014A.提高员工的业务水平B.建立广泛的人际关系C.降低项目的人力成本D.调动所有项目参与人的积极性

3.为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。A.调动与项目相关的所有人员的积极性 B.调动所有项目参与人的积极性 C.建立广泛的人际关系 D.降低项目的人力成本

4.根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．建立广泛的人际关系D．调动与项目相关的所有人员的积极性

更多“项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工 ”相关问题

  • 第1题：

    项目人力资源管理的目的是（　）。

    A、提高员工的业务水平
    B、建立广泛的人际关系
    C、降低项目的人力成本
    D、调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    【知识点】项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

  • 第2题：

    项目人力资源管理的目的是（ ）。

    A.提高员工的业务水平
    B.建立广泛的人际关系
    C.降低项目的人力成本
    D.调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性

  • 第3题：

    项目人力资源管理的目的是()。

    A . 调动与项目相关的所有人员的积极性
    B . 调动所有项目参与人的积极性
    C . 降低项目的人力成本
    D . 提高项目运作效率

    答案：B
    解析：
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。第四版教材P68 2016版教材P68

  • 第4题：

    项目人力资源管理的目的是（）。 （2014）

    A.提高员工的业务水平
    B.建立广泛的人际关系
    C.降低项目的人力成本
    D.调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性

  • 第5题：

    为了实现项目目标，项目人力资源管理的目的是( )。

    A、调动与项目相关的所有人员的积极性
    B、调动所有项目参与人的积极性
    C、建立广泛的人际关系
    D、降低项目的人力成本

    答案：B
    解析：
    2018版教材P60
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性

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