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下列关于企业文化的叙述中，不正确的是(2)。A．反映了企业的内部价值观B．反映了企业中人员的态度和做事方式C．企业文化总能发挥积极的作用D．可以体现在企业战略中

题目

下列关于企业文化的叙述中，不正确的是(2)。

A．反映了企业的内部价值观

B．反映了企业中人员的态度和做事方式

C．企业文化总能发挥积极的作用

D．可以体现在企业战略中

相似考题

1.()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

2.企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

3.企业价值观在企业文化中的地位与作用()A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

4.一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映,这种反映就是()。A、企业理念B、企业宗旨C、企业哲学D、企业文化

更多“下列关于企业文化的叙述中,不正确的是(2)。A.反映了企业的内部价值观B.反映了企业中人员的态度和 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。

    A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。

    B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。

    C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。

    D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。

    E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。


    参考答案：BCDE

  • 第2题：

    ()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。

    A.企业愿景

    B.企业理念体系

    C.企业价值观

    D.企业使命

    E.以上答案都不对


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于企业文化，正确的说法是（ ）。
    (A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式
    (B)企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致
    (C)在企业文化中，价值观占据核心地位
    (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵


    答案：C
    解析：
    【答案】企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和。企业价值观以及由此而形成的企业精神是企业文化的核心，是一种共同的价值取向、心理趋向和文化定势。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式。

  • 第4题：

    下列关于企业文化的叙述中，不正确的是（）

    A. 反映了企业的内部价值观
    B. 反映了企业中人员的态度和做事方式
    C. 企业文化总能发挥积极的作用
    D. 可以体现在企业战略中

    答案：C
    解析：
    企业文化是指企业的基本信息、基本价值观和对企业内外环境的基本看法、是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范及价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。但是企业文化可以是积极的，也可能是消极的，要视具体表现而定，不要认为企业文化总能发挥积极作用。

  • 第5题：

    下列关于企业文化的说法，正确的是（）

    • A、企业文化是习得的
    • B、企业文化是维系企业持续发展的
    • C、企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的
    • D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨
    • E、企业文化集中反映了企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    （）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

    • A、企业策略
    • B、企业文化
    • C、企业规划
    • D、企业绩效

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。

    • A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的
    • B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用
    • C、企业文化是多元的
    • D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。

    • A、①②
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。
    A

    企业灵魂

    B

    企业形象

    C

    企业价值观

    D

    企业人才观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
    A

    企业策略

    B

    企业文化

    C

    企业规划

    D

    企业绩效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。
    A

    ①②

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ③④


    正确答案： C
    解析： 企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

  • 第12题：

    单选题
    关于企业精神的表述不正确的是（）
    A

    一般是在企业的发展历程中自发形成的

    B

    反映了企业成员对企业的特征、形象、地位等的理解和认同

    C

    折射出一个企业的整体素质和精神素质

    D

    是企业文化的核心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    关于流动比率下列说法中错误的是( )

    A．是流动资产和流动负债之间的比率

    B．反映了企业流动资产偿还负债的能力

    C．剔除了速动资产中存货的影响,更确切地反映了企业的短期偿债能力

    D．一般认为,流动比率为2比较合适


    参考答案：C

  • 第15题：

    ( )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
    A.企业策略 B.企业文化 C.企业规划 D.企业绩效


    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    企业价值观全方位地反映了一个企业的经营模式。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观

    • A、企业战略
    • B、企业愿景
    • C、企业使命
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于企业精神的表述不正确的是（）

    • A、一般是在企业的发展历程中自发形成的
    • B、反映了企业成员对企业的特征、形象、地位等的理解和认同
    • C、折射出一个企业的整体素质和精神素质
    • D、是企业文化的核心

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

    • A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
    • B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
    • C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性
    • D、如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列关于薪酬管理的说法不正确的是（　　）。
    A

    薪酬水平指企业内部各类职业以及企业整体平均薪酬的高低状况

    B

    薪酬形式反映了企业支付的薪酬的外部竞争性

    C

    薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系

    D

    薪酬结构反映了企业支付的薪酬的内部一致性


    正确答案： A
    解析：
    薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。薪酬水平指企业内部各类职业以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。薪酬形式是指在员工和企业总体的薪酬中，不同类型的薪酬的组合方式。

  • 第22题：

    单选题
    （）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观
    A

    企业战略

    B

    企业愿景

    C

    企业使命

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于企业文化的说法，正确的是（）
    A

    企业文化是习得的

    B

    企业文化是维系企业持续发展的

    C

    企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的

    D

    企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨

    E

    企业文化集中反映了企业的关键价值


    正确答案： A,B
    解析： 本题主要考查的知识点为企业文化的内涵。
    要正确理解企业文化的内涵，需要注意把握以下几点：
    （1）企业文化是企业在解决生存和发展问题的过程中形成的基本游戏规则，所以始终会以“解决问题”作为自己的宗旨。
    （2）企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵循和自觉维护的。
    （3）企业文化是习得的。
    （4）企业文化是维系企业持续发展的。
    （5）企业文化集中反映了企业的关键价值。

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