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● 有效的团队建设的直接结果是（48） 。（48）A．提高了项目绩效B．建设成一个高效、运行良好的项目团队C．使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理D．提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

题目

● 有效的团队建设的直接结果是（48） 。

（48）

A．提高了项目绩效

B．建设成一个高效、运行良好的项目团队

C．使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

D．提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

相似考题

1.项目团队建设成效是评价项目经理绩效的一个重要部分。()此题为判断题(对，错)。

2.有效的团队带来的主要结果是——（ ）A．项目绩效的改进B．有效的、运行平稳的团队C．项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任D．项目干系人作为个人的队员做贡献的能力提高

3.有效的团队发展的主要结果是：（ ）A．提高项目绩效B．运转顺利的高效团队C．使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责D．增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

4.有效的小组建设的主要结果是：（ ）A．提高了项目绩效B．建设成一个高效、运行良好的项目小组C．项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责D．提高了项目干系人个人和小组成员为项目贡献力量的能力

参考答案和解析
正确答案：B

更多“● 有效的团队建设的直接结果是(48) 。 (48)A.提高了项目绩效 B.建设成一个高效、运行良好的项目团 ”相关问题

  • 第1题：

    ●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是(48)。

    (48)A．鼓励团队成员间的沟通

    B．奖励加班的成员

    C．尽早建立团队基本规则

    D．尽早发现冲突，利用私下、直接但合作的方式处理


    正确答案：B

  • 第2题：

    有效的小组建设的主要结果是：

    A、 提高了项目绩效

    B、 建设成一个高效、运行良好的项目小组

    C、 项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责

    D、 提高了项目干系人个人和小组成员为项目贡献力量的能力


    正确答案：A

  • 第3题：

    有效的团队建设的直接结果是_____ 。

    A. 提高了项目绩效
    B. 建设成一个高效、运行良好的项目团队
    C. 使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
    D. 提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

    答案：B
    解析：
    团队建设的直接结果是建设成一个高效、运行良好的项目团队。

  • 第4题：

    有效的团队发展的主要结果是：

    A、 提高项目绩效

    B、 运转顺利的高效团队

    C、 使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责

    D、 增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力


    正确答案：A

  • 第5题：

    有效的团队建设的直接结果是(48)。

    A．提高了项目绩效

    B．建设成一个高效、运行良好的项目团队

    C．使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

    D．提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力


    正确答案：B
    解析：团队建设的目标就是提高团队的绩效，建设成一个高效、运行良好的项目团队。

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