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绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众 评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（ 55 ）。A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标 实现程度B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

题目

绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众 评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（ 55 ）。

A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标 实现程度

B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度

C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度

D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

相似考题

1.下列各项中,属于绩效评价方法的有()。A、成本效益分析法B、因素分析法C、最低成本法D、公众评判法

2.部门主体支出绩效评价的方法有()。A、比较法B、公众评价法C、因素分析法D、成本效益分析法

3.在部门预算支出绩效考评方法中，（ ）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。A．比较法B．因素分析法C．公众评价法D．成本效益分析法

4.实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估，公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（ ）。 A．比较法 B．公共评价法 C．因素分析法 D．成本效益法

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  • 第1题：

    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：D
    解析：
    考点:财政支出绩效评价。成本效益分析法是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第2题：

    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为(　　)。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：C
    解析：
    本题考查公众评价法的概念。公众评价法，指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第3题：

    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为( ）。

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    本题根据应试技巧即可选择。关注“公众”两字 。考核公众评价法的含义，指的是对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第4题：

    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分。并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为()。

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第5题：

    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。

    A:比较法
    B:公众评价法
    C:因素分析法
    D:成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    部门预算支出绩效考评方法主要包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。其中，公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第6题：

    部门预算支出绩效评价方法有（）。


    A.比较法

    B.因素分析法

    C.公众评价法

    D.净现值法

    E.成本效益分析法

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第7题：

    绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。

    • A、成本效益分析法
    • B、比较法
    • C、因素分析法
    • D、最低成本法

    正确答案:A

  • 第8题：

    绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（）

    • A、通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度 
    • B、通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度 
    • C、将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度 
    • D、通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

    正确答案:C

  • 第9题：

    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。

    • A、比较法
    • B、因素分析法
    • C、公众评价法
    • D、成本效益分析法

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（  ）。
    A

    比较法

    B

    公众评价法

    C

    因素分析法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（  ）。
    A

    比较法

    B

    公众评价法

    C

    因素分析法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。
    A

    比较法

    B

    因素分析法

    C

    公众评价法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： D
    解析： 本题考查成本效益分析法的概念。实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是成本效益分析法。

  • 第13题：

    在部门预算支出绩效考评方法中，()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

    A:比较法
    B:因素分析法
    C:公众评价法
    D:成本效益分析法

    答案：D
    解析：
    部门预算支出绩效考评方法主要包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。其中，成本效益分析法，是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第14题：

    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第15题：

    实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并秩据分值评价绩效目标完成情况,这种方法称为()。

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    部门预算支出绩效评价方法包括:比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法。其中公众评价法是指对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估,公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标完成情况

  • 第16题：

    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是(　　)。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：D
    解析：
    本题考查成本效益分析法的概念。实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是成本效益分析法。

  • 第17题：

    通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（ ）。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：A
    解析：
    本题通过题干中的“比较”两字即可做正确选择。

  • 第18题：

    绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 （ ） 。

    A. 通过综合分析影响绩效目标实现，实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度
    B. 通过专家评估，公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度
    C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
    D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况，不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

    答案：C
    解析：
    成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度。适用于成本、效益都能准确计量的项目绩效评价。

  • 第19题：

    （）是指将一定时期内总成本与总效益进行对比的分析方法，以评价绩效目标实现程度。

    • A、因素分析法
    • B、最低成本法
    • C、成本效益分析法
    • D、比较分析法

    正确答案:C

  • 第20题：

    部门预算支出绩效评价方法有（）。

    • A、比较法
    • B、公众评价法
    • C、因素分析法
    • D、量本利分析法
    • E、成本效益分析法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。
    A

    成本效益分析法

    B

    比较法

    C

    因素分析法

    D

    最低成本法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（　　）。[2012年真题]
    A

    比较法

    B

    因素分析法

    C

    公众评价法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： A
    解析：
    A项，比较法是指通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；B项，因素分析法是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；D项，成本效益分析法是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第23题：

    单选题
    （）是指将一定时期内总成本与总效益进行对比的分析方法，以评价绩效目标实现程度。
    A

    因素分析法

    B

    最低成本法

    C

    成本效益分析法

    D

    比较分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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