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将安全教育纳入职工培训教育计划,配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第2题：
托管煤矿生产前,承托方必须对从业人员进行集中安全教育培训,集中培训时间不得超过72学时。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第3题：
加强对职工安全教育和培训,是搞好安全生产的前提。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第4题：
后勤职工只要学好劳动管理制度就行,安全教育培训可以不参加。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第5题：
安全教育实际上包括安全教育和安全培训两个部分。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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第6题：
严格落实企业安全教育育培训制度,切实做到边培训、边上岗。()此题为判断题(对，错)。
答案：错误
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第7题：
张贴安全生产招贴画不是日常安全教育培训的一种形式。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第8题：
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调绩效管理,防止形式主义。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第9题：
煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第10题：
生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）
- A、安全教育培训需求分析
- B、安全教育培训计划的制订
- C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
- D、安全教育培训的实施与管理
- E、安全教育培训效果的评估
正确答案:A,B,C,D,E -
第11题：
判断题煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时上岗作业。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
未按规定进行安全教育、培训,是煤矿生产中最常见的违法行为之一。()此题为判断题(对，错)。
答案：对 -
第14题：
各单位应建立健全安全教育培训制度,开展经常性安全教育培训,宣传普及安全知识;至少每年组织 1 次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第15题：
施工企业在组织安全教育培训时,单位人员培训。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第16题：
水利水电施工企业的安全教育培训制度应明确安全教育培训的对象与内容、组织与管理、检查等要求。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第17题：
职工连续休假超过六个月及以上,须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第18题：
企业安全教育培训应包括安全生产、职业卫生及消防的内容。()此题为判断题(对，错)。
答案：错
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第19题：
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训,重在落实,落在实效,强调绩效管理,防止形式主义()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第20题：
安全教育不包括班组级安全培训.
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第21题：
将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。
正确答案:正确 -
第22题：
判断题矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育、培训，考核不合格的，不得上岗作业。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析