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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。()此题为判断题(对,错)。

题目
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

    A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

    B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

    C、应当加强对职工安全生产的教育培训

    D、未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

    E、未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗


    参考答案:B、C、D

  • 第2题:

    《建筑法》规定:建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度,加强对职工安全生产的教育;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。()


    答案:正确

  • 第3题:

    《建筑法》规定,()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

    A.县级以上人民政府
    B.施工企业
    C.建设单位
    D.县级以上人民政府建设行政主管部门

    答案:B
    解析:
    本题考核的是施工安全生产责任和安全生产教育培训制度。《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

  • 第4题:

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。( )


    答案:对
    解析:
    《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。