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下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
题目
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。
A、坚持“谁用工，谁负责”的原则
B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用
D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代
E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
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第1题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第2题：
劳动保护用品的发放和管理应当坚持（）的原则A谁用工，谁负责
B谁使用，谁负责
C谁购置，谁负责
D谁发放，谁负责
答案：A解析： -
第3题：
下列有关劳动保护用品说法错误的是（ ）。A、所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料，确保合格
B、只要资料齐全，可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验
C、二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验
D、劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理，必须严格执行标准和质量要求答案：B解析：2020/2019教材P450
三（一）劳动保护（2）所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料，必要时应对其安全性能进行抽样检测和试验，严禁不合格的劳保用品进入施工现场。 -
第4题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
答案：A解析：对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 -
第5题：
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）答案：对解析：为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。