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根据我国公务员法规定，下列情形会导致公务员被辞退的是( )A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排B.连续旷工十天C.在年度考核中，首次被确定为不称职D.因公致残，被确认为丧失工作能力

题目

根据我国公务员法规定，下列情形会导致公务员被辞退的是( )

A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排

B.连续旷工十天

C.在年度考核中，首次被确定为不称职

D.因公致残，被确认为丧失工作能力

相似考题

1.根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。()

3.按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中，被确定为不称职的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

4.我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的

参考答案和解析
正确答案：A
本题考查的是公务员法。《中华人民共和公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;②不胜任现职工作，又不接受其他安排的;③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项符合题意，当选，BCD项均不符合公务员被辞退的情形，排除。故本题选择A。 考点法律行政法公务员法
更多“根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排B ”相关问题

  • 第1题：

    不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员,应该()

    A.辞职

    B.免职

    C.停职

    D.辞退


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据《公务员法》，下列说法正确的是()。

    A.未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职
    B.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请
    C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员不得辞去公职
    D.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的公务员应予以辞退

    答案：A
    解析：
    《公务员法》第81条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(1)未满国家规定的最低服务年限的；(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。该法第83条规定，对有下列情形之一的公务员，予以辞退：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。该法第80条规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。故本题选A。

  • 第3题：

    按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。

    A在年度考核中，被确定为不称职的

    B因公致残，被确认部分丧失工作能力的

    C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

    D不胜任现职工作，又不接受其他安排的


    D
    略

  • 第4题：

    有下列情形( )公务员，不得辞退。

    A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期满后一年内的

    C.致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的


    参考答案：A

  • 第5题：

    下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。

    A 因公致残，被确认丧失工作能力的

    B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    C 年度考核中，连续两年被确定不称职的

    D 不胜任现职工作，又不接受其他安排的


    C,D
    略

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