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原则指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A．组织优化B．统一指挥C．责任不可下推D．职能分工

题目

原则指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

A．组织优化

B．统一指挥

C．责任不可下推

D．职能分工

相似考题

1.“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构

2.作为重要的管理伦理原则，对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

3.根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．职能分工原则D．最佳跨度原则

4.是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力分散与守恒原则B．责任不可下推原则C．统一指标原则D．职能分工原则

更多“原则指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A．组织优化B．统一指挥C．责任不可下推D．职能分工”相关问题

  • 第1题：

    原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

    A．组织优化

    B．职能分工

    C．责任不可下推

    D．统一指挥


    正确答案：A

  • 第2题：

    是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

    A．组织优化

    B．职能分工

    C．责任不可下推

    D．将责任落实到位


    正确答案：A

  • 第3题：

    要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。

    A．操作层

    B．执行层

    C．决策层

    D．组织层


    正确答案：B

  • 第4题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。


    正确答案：C

  • 第5题：

    是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A．权力层次性原则

    B．统一指挥原则

    C．责任不可下推原则

    D．最佳跨度原则


    正确答案：C

  • 第6题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。

    A.最佳跨度原则|
    B.组织优化原则
    C.职责与权力一致原则
    D.分工与合作原则

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    ( )原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。

    A.组织优化
    B.职能分工
    C.责任不可下推
    D.统一指挥

    答案：A
    解析：

  • 第8题：

    “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（　　）。

    A.部门结构
    B.层次结构
    C.职能结构
    D.职权结构

    答案：D
    解析：
    实际中，组织结构通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有：①职能结构，即完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系；②层次结构，即各管理层次的构成，又称组织的纵向结构；③部门结构，即各管理部门的构成，又称组织的横向结构；④职权结构，即各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

  • 第9题：

    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

    • A、分工与合作
    • B、组织优化
    • C、职责与权力一致
    • D、最佳跨度

    正确答案:B

  • 第10题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。

    • A、职能分工
    • B、组织优化
    • C、适应性
    • D、专业与权力结合

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
    A

    分工与合作

    B

    组织优化

    C

    职责与权力一致

    D

    最佳跨度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。
    A

    最佳跨度原则

    B

    组织优化原则

    C

    职责与权力一致原则

    D

    分工与合作原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权力的结合组成的，有权力而欠专业会使管理职能的强度弱化，有专业而欠权力则使管理职能难以有效运行。

    A．权力层次性

    B．职能分工

    C．最佳跨度

    D．企业与权力结合


    正确答案：D

  • 第14题：

    原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权利的结合组成的，有权利而欠专业会使管理职能的强度弱化，有专业而欠权利则使管理职能难以有效运行。

    A．权利层次性

    B．职能分工

    C．最佳跨度

    D．专业与权利结合


    正确答案：D

  • 第15题：

    是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A．权利层次性原则

    B．统一指挥原则

    C．责任不可下推原则

    D．最佳跨度原则


    正确答案：C

  • 第16题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（ ）。


    正确答案：B

  • 第17题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。

    A.职能分工
    B.组织优化
    C.适应性
    D.专业与权力结合

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    根据( )设计组织是建立组织结构的基本方法。

    A.组织优化原则
    B.最佳跨度原则
    C.责任不可下推原则
    D.权力分散与守恒原则

    答案：B
    解析：

  • 第19题：

    ( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A.组织优化原则
    B.最佳跨度原则
    C.责任不可下推原则
    D.权力分散与守恒原则

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。

    • A、权力层次性原则
    • B、分工与合作原则
    • C、责任不可下推原则
    • D、统一指挥原则

    正确答案:D

  • 第21题：

    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

    • A、组织优化
    • B、职能分工
    • C、责任不可下推
    • D、统一指挥

    正确答案:A

  • 第22题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。

    • A、最佳跨度原则
    • B、组织优化原则
    • C、职责与权力一致原则
    • D、分工与合作原则

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。
    A

    职能分工

    B

    组织优化

    C

    适应性

    D

    专业与权力结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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