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以下关于水平对比法，错误的是( )。A．确定对比的项目应是过程及其输出的关键特性B．确定对比的对象必须是直接的竞争对手C．水平对比法有助于认清目标和确定计划编制的优先顺序，以使自己在市场竞争中处于有利地位D．可以通过直接或者间接调查的方法收集数据

题目

以下关于水平对比法，错误的是( )。

A．确定对比的项目应是过程及其输出的关键特性

B．确定对比的对象必须是直接的竞争对手

C．水平对比法有助于认清目标和确定计划编制的优先顺序，以使自己在市场竞争中处于有利地位

D．可以通过直接或者间接调查的方法收集数据

相似考题

1.水平对比又称为标杆管理(benchmarking)。以下关于水平对比的说法中,错误的是: ()A、水平对比可用于发现改进机会B、水平对比可以用于确定六西格玛项目的目标C、不同类型的企业也可以进行水平对比D、标杆企业或产品的选择应该随机

2.水平对比又称为标杆管理(benchmarking)或典范借鉴,以下关于水平对比说法不正确的是:()A.水平对比可以发现改进机会，确立有效的行动目标B.水平对比可以用于确定六西格玛项目的目标C.水平对比可以攻克制约生产的重大技术难题D.企业在导入六西格玛管理时可以用水平对比

3.水平对比法的应用步骤包括： ①确定对比的对象； ②收集数据； ③实施改进； ④归纳对比分析数据； ⑤选择用来进行水平比较的项目。 下列排序正确的是( )。A．①②③④⑤B．①④③⑤②C．⑤①②④③D．⑤③②④①

4.水平对比法的应用步骤，其正确顺序是( )。 ①确定对比的对象；②收集数据；③实施改进；④归纳对比分析数据；⑤选择用来进行水平比较的项目A．①②③④⑤B．①④③⑤②C．⑤①②④③D．⑤③②④①

更多“以下关于水平对比法,错误的是()。A.确定对比的项目应是过程及其输出的关键特性B.确定对比的对象必 ”相关问题

  • 第1题：

    水平对比法是识别质量改进机会的一种方法，使用该法时应注意（ ）。
    A.对比对象可以是竞争对手，也可以不是竞争对手
    B.用来进行比较的项目不能过于庞大，不然会导致无法实施
    C.水平对比法必须连续进行
    D.对比对象不能是本组织内部的过程
    E.由于资料不易获取，所以水平对比的对象一般不宜选择竞争对手


    答案：A,B
    解析：
    。水平对比的对象可以是内部的，也可以是外部的，可以是竞争对手，也可以不是竞争对手，所以选项A正确，选项D、E不正确。水平对比使用的频率可以是单独的、定期的和连续的，因此选项C不正确。

  • 第2题：

    列出考核项目，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人选，是指（ ）。

    A.成对比较法
    B.比较排列法
    C.配对比较法
    D.评价中心法

    答案：C
    解析：
    配对比较法是通过列出考核项目，如资格经历、文化程度、工作表现、工作态度、专业能力等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人选。

  • 第3题：

    对比法是项目后评价的主要常用方法，包括()。

    A.有无对比法
    B.横向对比法
    C.标准对比法
    D.前后对比法
    E.趋势对比法

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    水平对比法的应用步骤包括：①确定对比的对象；②收集数据；③实施改进；④归纳对比分析数据；⑤选择用来进行水平比较的项目。下列排序正确的是（ ）。
    A.①②③④⑤B.①④③⑤②C.⑤①②④③ D.⑤③②④①


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    项目后评价的对比法包括()

    A:技术对比法
    B:前后对比法
    C:有无对比法
    D:标准对比法
    E:横向对比法

    答案：B,C,E
    解析：
    项目后评价的主要分析评价方法是对比法，对比法包括：①前后对比法；②有无对比法；③横向对比法。

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