itgle.com
沟通策划就是要识别并确定项目所需要的信息和如何建立有效的沟通机制，通过策划( )。A.制订长期的沟通计划 B.制订临时的沟通计划 C.制订形成文件的沟通计划 D.制订形成文件的质量计划
题目
沟通策划就是要识别并确定项目所需要的信息和如何建立有效的沟通机制，通过策划( )。
A.制订长期的沟通计划
B.制订临时的沟通计划
C.制订形成文件的沟通计划
D.制订形成文件的质量计划
B.制订临时的沟通计划
C.制订形成文件的沟通计划
D.制订形成文件的质量计划
相似考题
更多“沟通策划就是要识别并确定项目所需要的信息和如何建立有效的沟通机制，通过策划( )。A.制订长期的沟通计划 B.制订临时的沟通计划 C.制订形成文件的沟通计划 D.制订形成文件的质量计划”相关问题
-
第1题：
( )是制订项目沟通管理计划的输入。A.沟通技术
B.项目可行性分析
C.成本控制
D.项目范围说明书答案：D解析：规划沟通管理过程的输入：1.项目管理计划；2.干系人登记册；3.组织过程资产；4.事业环境因素；
其中D选项属于范围管理计划的内容，而范围管理计划可以作为子计划纳入到项目管理计划中去。 -
第2题：
信息是沟通的主要管理内容，在制订招标采购项目的沟通计划时，要明确项目主体与外部环境之间信息交流的 （ ）A.沟通渠道 B.沟通对象
C沟通计划 D.沟通模式、沟通内容
E.沟通方式答案：A,D解析：在招标采购过程中，制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程，一般以沟通管理计划表的方式表达。 -
第3题：
以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程
B.绩效计划是一个双向沟通的过程
C.沟通和协调是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于目标和标准的契约
E.参与和承诺是制订绩效计划的前提答案：B,D,E解析：绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。 -
第4题：
沟通控制就是按照所策划的沟通计划的要求( )，达到有效沟通的目标。A.控制沟通过程
B.控制监理过程
C.控制沟通反馈过程
D.控制沟通改进过程答案：A解析： -
第5题：
下列关于绩效计划说法错误的是（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.绩效计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约答案：B解析：本题考查的是绩效计划的相关知识。 -
第6题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.制订计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第7题：
下列关于绩效计划的特征说法错误的是（ ）。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订计划的关键答案：B,E解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第8题：
实施主动控制，可以采取以下措施( )。A.用科学的方法制订计划
B.制订必要的备用方案
C.计划应有适当的松弛度
D.沟通信息流通渠道，加强信息收集、整理和研究工作
E.计划必须严格执行，不许更改答案：A,B,C,D解析：主动控制的措施包括：（1）详细调查并分析研究外部环境条件，将有利的和不利的因素考虑到计划和其他管理职能之中。（2）识别风险，揭示影响目标实现和计划实施的潜因素，为风险分析和管理提供依据，并做好风险管理。（3）用科学的方法制订计划。（4）高质量地做好组织工作，使组织与目标和计划高度一致。（5）制订必要的备用方案，以对付可能出现的影响目标或计划实现的情况（6）计划应有适当的松弛度，即“计划应留有余地”（7）沟通信息流通渠道，加强信息收集、整理和研究工作 -
第9题：
A公司承担了某企业ERP项目的实施工作，项目经理入场后首先制订了项目沟通联络机制，并建议项目参建单位都提供各自的联络人，便于后续有效的沟通，对此做法理解正确的是 （ ） 。A. 沟通联络机制相当于一份沟通计划
B. 沟通联络机制应满足所有项目干系人的沟通需求
C. 沟通联络机制应明确沟通的内容和时间表
D. 沟通联络机制应经常调整以保证持续的适用性答案：B解析：沟通联络机制不是沟通管理计划，因此不需要明确沟通的内容和时间表，另外，机制与沟通管理计划不同，不应经常调整以保证持续的适用性。但是满足所有项目干系人的沟通需求是最基本的要求。 -
第10题：
项目经理负责一个为多个内部客户服务的系统集成项目，正在制订项目计划。因为组织内有许多人对这个系统很感兴趣，项目经理决定制订一个项目沟通管理计划，制订该计划的第一步是（）
- A、进行项目干系人分析以评估其所需信息
- B、确定一个生产进度来显示什么时间进行什么类型的沟通
- C、描述计划发布的信息的情况
- D、设立一个项目文件库以保证文件利用更加方便
正确答案:A -
第11题：
根据职业心理素养与竞争力提升（中），提高沟通能力的方法包括（）。
- A、开列沟通情境和沟通对象清单
- B、评价自己的沟通状况
- C、评价自己的沟通方式
- D、制订、执行沟通计划
- E、对计划进行监督
正确答案:A,B,C,D,E -
第12题：
多选题根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）。A开列沟通情境和沟通对象清单
B评价自己的沟通状况
C评价自己的沟通方式
D制订、执行沟通计划
E对计划进行监督
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第13题：
绩效考核侧重于（ ）。A.绩效计划的制订
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效信息的沟通和绩效的提高答案：B解析： -
第14题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：（一）绩效计划是一个双向沟通的过程。
（二）参与和承诺是制订绩效计划的前提。
（三）绩效计划是关于工作目标和标准的契约。 -
第15题：
沟通策划就是要明确项目各参与方所需要的信息，要建立有效的沟通机制和( )。A.评估沟通的成本
B.信息管理系统
C.确定合适的沟通场所
D.制定提供服务的方式答案：B解析： -
第16题：
IT服务部署实施计划阶段的主要活动，其中不包括（ ）A.计划沟通
B.计划制订
C.计划评估确认和修订
D.计划审核答案：D解析：IT服务部署实施计划阶段的主要活动：包括计划沟通、计划制订、计划评估确认与计划修订。 -
第17题：
绩效计划的特征包括（ ）。A.是一个单向沟通的过程
B.是一个双向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.确定绩效目标是制订绩效计划的前提
E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约答案：B,C,E解析：作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。 -
第18题：
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程
B:制订计划是一个单向沟通的过程
C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E:参与与承诺是制订绩效计划的关键答案：A,C,D解析：本题考查的是绩效计划的特征。 -
第19题：
下列关于绩效计划的特征，说法错误的是（ ）。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.确定时间是制订计划的前提答案：B,E解析：绩效计划的特征仅包括A、C、D三项内容。 -
第20题：
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程
B:绩效计划是一个双向沟通的过程
C:沟通和协调是制订绩效计划的前提
D:绩效计划是关于目标和标准的契约
E:参与和承诺是制订绩效计划的前提答案：B,D,E解析：绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。@## -
第21题：
沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，（）不是沟通计划编制的输入。A. 组织过程资产
B. 项目章程
C. 沟通需求分析
D. 项目范围说明书答案：C解析：
-
第22题：
项目经理在组建团队时制订沟通计划，必须明确（）。
- A、沟通目标
- B、沟通方式
- C、沟通渠道
- D、沟通信息
- E、沟通需求
正确答案:A,B,C -
第23题：
多选题项目经理在组建团队时制订沟通计划，必须明确（）。A沟通目标
B沟通方式
C沟通渠道
D沟通信息
E沟通需求
正确答案： D,B解析： 暂无解析