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协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有( )。A.协调都是当事人的主动自觉行为 B.协调的目的是取得共识 C.协调过程中,信息的交流和沟通起辅助作用 D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合 E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾

题目
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有( )。

A.协调都是当事人的主动自觉行为
B.协调的目的是取得共识
C.协调过程中,信息的交流和沟通起辅助作用
D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾

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  • 第1题:

    横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    正确的协调方法和技术有助于问题的解决。下面对协调及协调的方法和技术的表述,正确的是( )。


    正确答案:A

  • 第3题:

    关于企业联盟组织运行模式的表述,正确的有( )。

    A.平行模式的协调机制是自发性协调
    B.联邦模式的联盟核心是盟主
    C.星形模式的协调机制是由盟主负责协调和冲突仲裁
    D.星形模式的联盟伙伴地位平等
    E.联邦模式适用于高薪技术产品的快速开发

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查企业联盟的组织运行模式。联邦模式的联盟核心是核心团队,选项B错误。星形模式的联盟伙伴是相对固定的伙伴,平行模式的联盟伙伴地位平等,选项D错误。

  • 第4题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
    B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
    C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
    D:协调的本质在于解决各方面矛盾
    E:协调措施可脱离既定的目标

    答案:E
    解析:
    有效协调可以使组织活动的各种相关因素相互补充、相互配合、相互促进,从而减少人力、物力、财力、时间的浪费,达到提高组织的整体效率,增加效益的目的。协调的好坏直接关系到组织目标的实现和整个领导活动的效能。协调工作做好了,组织内部各成员能团结合作,充分发挥出每个人的聪明才智,使组织工作充满生机和活力。

  • 第5题:

    以下关于内部审计与外部审计协调的表述,正确的是()

    • A、协调的方式主要是定期会议。
    • B、这种协调主要是指内部审计与注册会计师审计的协调。
    • C、协调的目的之一是减少重复审计,提高审计效率。
    • D、内部审计与外部审计可以达成默契,但不能共享成果。

    正确答案:C

  • 第6题:

    以下关于国际金融协调作用的描述中,正确的是()。

    • A、可以促进国际经济的发展
    • B、是有效解决国际金融领域内各种矛盾的重要途径
    • C、是协调各国货币金融政策的有效方式
    • D、是平衡国际收支的重要手段

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有(),()。


    正确答案:竞争;强制

  • 第8题:

    下列关于企业联盟组织运行模式的表述正确的有( )。

    • A、平行模式的协调机制是自发性协调
    • B、联邦模式的联盟核心是盟主
    • C、星形模式的协调机制是由盟主负责协调和冲突仲裁
    • D、星形模式的联盟伙伴地位平等
    • E、联邦模式适用于高薪技术产品的快速联合开发

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    填空题
    不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有(),()。

    正确答案: 竞争,强制
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下关于国际金融协调作用的描述中,正确的是()。
    A

    可以促进国际经济的发展

    B

    是有效解决国际金融领域内各种矛盾的重要途径

    C

    是协调各国货币金融政策的有效方式

    D

    是平衡国际收支的重要手段


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。
    A

    股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

    B

    协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    C

    企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

    D

    股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件


    正确答案: B
    解析: 股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励,其中接收是一种通过市场约束经营者的办法,表现为企业被其他企业强行接收或吞并,所以选项A、C不正确;股东与债权人之间的利益冲突,可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决,所以选项D不正确。

  • 第12题:

    多选题
    下面对组织协调的表述,正确的有()。
    A

    承包商内部协调的主体是其负责人

    B

    业主和承包商之间协调的主体是设备监理机构

    C

    承包商和分包商间的协调由业主负责

    D

    没备监理机构主要的协调任务是解决设备工程各参与方之间的冲突

    E

    设备监理单位负责人处于组织协调工作的中心地位并起领导作用


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有( )。


    正确答案:BD

  • 第14题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B.协调是调动组织成员积极性的重要方法

    C.协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D.协调的本质在于解决各方面矛盾

    E.协调措施可脱离既定的目标


    正确答案:E
    协调的本质在于解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。故选E

  • 第15题:

    下面有关设备工程物流协调的表述,正确的有( )。

    A.物流协调解决的是设备物流系统及供应链各环节出现的不匹配或冲突
    B.物流不畅会导致设备工程系统冲突
    C.物流协调的主要方法和手段是合同和计划
    D.合同的匹配有利于解决物流冲突
    E.物流运行的基本原则包括准时间、准地点、准价格

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用()

    A融合协调方法

    B变通协调方法

    C沟通协调方法

    D计划协调方法


    A

  • 第17题:

    面有关设备工程物流协调的表述,正确的有()。

    • A、物流协调解决的是设备物流系统及供应链各环节出现的不匹配或冲突
    • B、物流不畅会导致设备工程系统冲突
    • C、物流协调的主要方法和手段是合同和计划
    • D、合同的匹配有利于解决物流冲突
    • E、物流运行的基本原则包括准时间、准地点、准价格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()

    • A、建立联络小组
    • B、强制解决
    • C、协调解决
    • D、树立更高目标

    正确答案:C

  • 第19题:

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有()。

    • A、协调都是当事人的主动自觉行为
    • B、协调的目的是取得共识
    • C、协调过程中,信息的交流和沟通起辅助作用
    • D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    • E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。

    • A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
    • B、协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
    • C、企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
    • D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有()。
    A

    协调都是当事人的主动自觉行为

    B

    协调的目的是取得共识

    C

    协调过程中,信息的交流和沟通起辅助作用

    D

    组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合

    E

    配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用()
    A

    融合协调方法

    B

    变通协调方法

    C

    沟通协调方法

    D

    计划协调方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    有关协调的叙述,正确的是()
    A

    协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B

    协调是调动员工积极性的重要方法

    C

    协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D

    协调的本质在于解决各种矛盾

    E

    协调措施可脱离既定的目标


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析