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更多“作为团队领导,总监理工程师应具备的能力不包括( )。”相关问题
  • 第1题:

    对于每一个设备监理任务都一定要形成一个任务团队,这个任务团队的具体工作由( )负责。

    A.总监理工程师代表
    B.总监理工程师
    C.设备监理工程师
    D.总经理

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013))规定,总监理工程师主持项目监理机构工作。请问:总监理工程师执业应具备哪些条件?


    正确答案: 应具备的条件有:
    1.监理单位法定代表人书面任命。
    2.注册监理工程师。

  • 第3题:

    作为一个优秀总监应具备哪些素质?


    正确答案: 1)总监必须以身作则,不断努力提高自身的专业水平;
    平时要注意积累经验,并付诸于实践,同时处处体现自己的敬业精神,做到严格监理、立场公正、尊重科学、尊重事实、清正廉洁,才能起到好的表率作用。
    2)总监平时应注意培养和提高自身的领导艺术。
    其一保持冷静的头脑,谨慎、果断的处理问题是总监必备的能力之一。 其二,总监应充分发挥监理组织的技术优势,协同建设、设计、施工单位共同解决工程中的技术难题,以获得建设方的信任、认同,逐步树立起监理的威信。
    其三,工作中总监要适当把握处理问题的度,既要严格把关,又要掌握好分寸,宽严适度;要协助建设单位利用竞争和激励的机制,促进被监理者自身的质量管理。还有要善于利用激励机制,充分调动监理组成员的主观能动性,提高内部监理工作的质量,强化和完善自身的管理。
    3)分工明晰,完善工作制度
    监理机构在进驻项目现场后,要尽快召开一次监理组内部工作会议,重点明确工作分派并建立相应的工作制度。在工作委任上要职责分明,分工明确。对每一个岗位,都应明确相应的工作目标和责任,做到事事有人管,人人有职责,工作不重不漏。
    为了避免监理工作的盲目性,总监还应通过内部会议,组织学习针对该项目特点和要求编制的《监理规划》,特别是规划中已明确的各项监理制度,使监理组的每个成员开展工作时有据可依,同时总监在检查内部工作时也有章可依。
    4)重视第一次工地例会
    要求施工单位完善其内部技术体系和质量管理体系,通过督促施工单位提高其自身的管理水平和质量意识,从而达到监理工作事半功倍的效果。
    5)重视沟通(与建设单位的沟通 、与施工单位的沟通 、监理组内部沟通 )
    6)内部检查和考核

  • 第4题:

    领导者应具备的四个特质不包括()。

    • A、意志
    • B、理智
    • C、能力
    • D、情智

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()由具备相应专业管理能力和丰富工程建设实践经验的人员担任。

    • A、专业监理工程师
    • B、总监理工程师
    • C、安全监理工程师
    • D、造价工程师

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()

    • A、交流沟通能力
    • B、激励员工的能力
    • C、人际交往能力
    • D、员工服从自己的能力

    正确答案:D

  • 第7题:

    造价工程师应具备哪些能力?


    正确答案: (1)了解所建项目的生产工艺条件,了解工程和房屋建筑以及施工技术等,了解各分部工程所包括的具体内容,了解指定的设备和材料性能并熟悉施工现场各工种的只能。
    (2)能采用现代经济分析方法,对拟建项目计算期内投入产出诸多经济要素进行调查、预测、研究、计算和论证从而选择、推荐较优方案作为投资决策的重要依据。
    (3)能够运用价值工程等技术经济方法,组织评选技术方案,优化设计,使设计在达到必要功能前提下,有效地控制投资项目。
    (4)具有根据图纸和现场情况计算工程量的能力,能够对工程项目进行投资估算、设计概算、施工图预算、编制招标文件及标底,进行投标报价,能使估价的准确度控制在一定范围之内。
    (5)需要对合同协议、法律有确切的了解,当需要时,能对协议中的条款做出咨询,在可能引起争论的范围内,要有与承包商谈判的才能和技巧。具有足够的法律基础知识,以了解如何完成一项具有法律约束力的合同以及合同各个部分所承担的义务。有获得价格和成本费用信息、资料的能力和分析这些资料的能力。

  • 第8题:

    作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    体育团队领导者应具备哪些心理条件?

    正确答案: (1)应该具有高度的社会责任感、强烈的事业心、远大的抱负和坚定的信念
    (2)要有丰富的经验和足够的专业认识,及卓越的管理能力和人际交往能力
    (3)良好的个性、稳定的情绪、敏捷的思维和决策果断等。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在信息经济时代为实现创新的目标,作为整个创新体系中的“细胞”,创新团队应具备哪些条件()
    A

    创新团队应具备一定的物质基础

    B

    创新团队应具备内在激励机制

    C

    创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络

    D

    创新团队应具备学习的能力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    导游人员应具备的能力一般不包括()。
    A

    机动车驾驶能力

    B

    学习能力

    C

    团队合作能力

    D

    语言表达能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目管理的成败,在很大程度上取决于( )的能力。

    A.总监理工程师代表
    B.项目经理
    C.团队成员
    D.设备监理工程师

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    导游人员应具备的能力一般不包括()。

    • A、机动车驾驶能力
    • B、学习能力
    • C、团队合作能力
    • D、语言表达能力

    正确答案:A

  • 第15题:

    《安全监理工作方案》的编审批人员分别是()。

    • A、专业监理工程师、安全监理工程师、总监理工程师
    • B、安全监理工程师、总监代表或专业组长、总监理工程师
    • C、安全监理工程师、总监理工程师、监理单位分管领导
    • D、总监理工程师、监理单位部门领导、监理单位分管领导

    正确答案:B

  • 第16题:

    体育团队领导者应具备哪些心理条件?


    正确答案:(1)应该具有高度的社会责任感、强烈的事业心、远大的抱负和坚定的信念
    (2)要有丰富的经验和足够的专业认识,及卓越的管理能力和人际交往能力
    (3)良好的个性、稳定的情绪、敏捷的思维和决策果断等。

  • 第17题:

    总监理工程师应组织专业监理工程师审查施工单位报送的工程开工报审表及相关资料,当具备开工条件,无需报建设单位批准,总监理工程师即可签发工程开工令。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    一个有成就、高效的团队应具备的特征是(). Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    • C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    正确答案:D

  • 第19题:

    承担人防工程建设监理任务的监理人员,应经国家人民防空办公室或福建省人防工程监理协会组织的人防工程监理培训考试合格并取得相应培训证书。下列说法正确的是()

    • A、总监理工程师应同时具备注册监理工程师资格;
    • B、总监理工程师代表应同时具备注册监理工程师资格;
    • C、总监理工程师代表和专业监理工程师应同时具备工程系列中级及以上专业技术职称;
    • D、专业监理工程师应同时具备工程系列初级及以上专业技术职称。

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    单选题
    《安全监理工作方案》的编审批人员分别是()。
    A

    专业监理工程师、安全监理工程师、总监理工程师

    B

    安全监理工程师、总监代表或专业组长、总监理工程师

    C

    安全监理工程师、总监理工程师、监理单位分管领导

    D

    总监理工程师、监理单位部门领导、监理单位分管领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013))规定,总监理工程师主持项目监理机构工作。请问:总监理工程师执业应具备哪些条件?

    正确答案: 应具备的条件有:
    1.监理单位法定代表人书面任命。
    2.注册监理工程师。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一个有成就、高效的团队应具备的特征是(). Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ


    正确答案: B
    解析: 一个有成就、高效的团队应目标清晰,团队成员具备专业技术和人际交往方面的各项能力,成员间相互信任,有良好的沟通,有效的领导者能够带领团队成员共同度过难关,以及在团队内外部拥有强有力的支持。

  • 第23题:

    单选题
    在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()
    A

    交流沟通能力

    B

    激励员工的能力

    C

    人际交往能力

    D

    员工服从自己的能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析