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以下关于试用期的表述，不正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同

题目
以下关于试用期的表述，不正确的是( )。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同
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1.以下关于试用期的规定表述正确的是()。A、试用期包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过二个月

2.关于试用期的规定，下列表述错误的是（ ）。A．约定的试用期不得超过6个月B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C．对再次就业的职工不得约定试用期D．是否约定试用期由双方当事人协商确定

3.以下关于试用期的规定表述不正确的是()A.劳动合同仅约定试用期的试用期不成立B.试用期包含在劳动合同期限内C.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

4.以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

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  • 第1题：

    以下关于试用期的规定表述正确的是：( )

    A. 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月;

    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;

    C.试用期包含在劳动合同期限内。


    参考答案：BC

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )

    A．约定的试用期不得超过6个月

    B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

    C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    D．是否约定试用期由双方当事人协商确定


    正确答案：B
    [答案] B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。

  • 第3题：

    以下关于利润损失保险的表述。不正确的是（ ）。


    参考答案：C
    利润损失保险作为传统财产保险的一种附加和补充，它必须依附于财产保险的基础上，而且所承保的风险必须与财产保险一致。因此，投保人只有在投保了财产保险的条件下，才能投保利润损失保险；同样，只有被保险财产遭受保险事故造成损失并获得保险人赔偿的前提下，保险人才会对因此种物质损失引起的利润损失负赔偿责任。

  • 第4题：

    以下关于试用期表述正确的是（　　）。


    A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

    C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同

    E.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

    答案：A,B,C,E
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

  • 第5题：

    以下关于有效管理幅度的影响因素，表述不正确的是()。

    A:职务性质
    B:个人爱好
    C:人员素质
    D:职能机构

    答案：B
    解析：
    有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

  • 第6题：

    （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（ ）。

    A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    D.试用期包含在劳动合同期限内

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    下列关于试用期规定的表述哪些是错误的：（）

    • A、试用期不得超过6个月
    • B、试用期劳动者可随时提出解除劳动合同
    • C、只能是劳动者在该用人单位初次就业时适用
    • D、试用期由双方当事人协商确定

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

    • A、约定的试用期不得超过6个月
    • B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
    • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    • D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于劳动合同法中的合同期限，以下解释不正确的是（）

    • A、是劳动合同中需要约定的一项条款
    • B、就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短
    • C、不能约定试用期
    • D、可约定试用期

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    以下关于试用期的表述，不正确的是(　　)。
    A

    劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

    C

    试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    D

    在试用期中，用人单位不得解除劳动合同


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    以下关于试用期的规定表述正确的是（）
    A

    劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C

    试用期包含在劳动合同期限内

    D

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于试用期的表述，正确的是（）。
    A

    试用期的约定不得超过6个月

    B

    试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同

    C

    签订劳动合同必须约定试用期

    D

    试用期不得超过3个月

    E

    只约定试用期不约定劳动合同期限


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。


    正确答案：A
    解析：《神灭论》是南朝齐梁时无神论思想家范缜的著作。

  • 第14题：

    以下关于促销策略的表述，不正确的是（ ）。


    正确答案：CD
    本题考查促销策略。

  • 第15题：

    以下关于试用期表述不正确的是（　　）。

    A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

  • 第16题：

    关于材料采购合同试用买卖的表述中，不正确的是（ ）。

    A.试用买卖是指出卖人允许买受人试验其标的物、买受人认可后再支付价款的交易
    B.试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期间
    C.试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买
    D.试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为拒绝购买

    答案：D
    解析：
    本题考核的是试用买卖。试用买卖是指出卖人允许买受人试验其标的物、买受人认可后再支付价款的交易。试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期间．试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。

  • 第17题：

    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（ ）。


    A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    D.试用期包含在劳动合同期限内

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。

    • A、只能约定一次试用期
    • B、只能约定二次试用期
    • C、只能约定三次试用期
    • D、只能约定四次试用期

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下关于试用期的表述，正确的是（）。

    • A、试用期的约定不得超过6个月
    • B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
    • C、签订劳动合同必须约定试用期
    • D、试用期不得超过3个月
    • E、只约定试用期不约定劳动合同期限

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    以下关于发行债券筹资的表述不正确的是（）

    • A、成本较低
    • B、期限稳定
    • C、比较灵活
    • D、风险较大

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    张某于6月12日进入甲公司工作，双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于该合同试用期的表述中，不正确的是（）。
    A

    张某可与甲公司约定不适用试用期

    B

    张某可与甲公司约定3个月的试用期

    C

    如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同，那么可以约定1年的试用期

    D

    如甲公司与张某仅约定试用期，则试用期不成立，该期限为劳动合同的期限


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    以下关于试用期表述，不正确的是（）。
    A

    劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

    C

    试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准

    D

    在试用期中，用人单位不得解除劳动合同

    E

    在试用期间，用人单位可以解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
    A

    约定的试用期不得超过6个月

    B

    在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

    C

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    D

    是否约定试用期由双方当事人协商确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下关于发行债券筹资的表述不正确的是（）
    A

    成本较低

    B

    期限稳定

    C

    比较灵活

    D

    风险较大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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