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下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪

题目
下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
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1.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

2.下列不属于劳动争议处理机构的是()。A.用人单位的劳动争议调解委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.公安局

3.下列不属于劳动争议处理机构的是（　　）。A.劳动争议调解组织B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.工商局

4.劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众

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  • 第1题：

    下列关于劳动争议的说法，正确的有（　　）。※

    A.劳动争议的内容是特定的
    B.劳动争议的当事人是特定的
    C.劳动争议有特定的表现形式
    D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间
    E.劳动争议虽然影响范围大，但不会造成严重影响

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动争议亦称劳动纠纷，它的特征包括：(1)劳动争议的当事人是特定的。(2)劳动争议的内容是特定的。(3)劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突，其影响范围通常局限在争议主体之间，而重大的集体劳动争议、团体争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现，涉及面广，影响范围大，甚至超越事发地区，有的甚至造成国际性影响。

  • 第2题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

    A:权力争议
    B:个别争议
    C:集体争议
    D:团体争议

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第3题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

    A.个别争议
    B.集体争议
    C.团体争议
    D.权利争议

    答案：D
    解析：
    按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

  • 第4题：

    下列争议中，不属于劳动争议范围的是（ ）。

    A.因确认劳动关系发生的争议
    B.家庭与家政服务人员之间的争议
    C.因工作时间发生的争议
    D.因终止劳动合同发生的争议

    答案：B
    解析：
    本题考核的是劳动争议的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动争议的范围主要是：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(8)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；(9)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第5题：

    简述劳动争议处理的内容范围。


    正确答案:
    （1）因企业开除、出名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 
    （2）因执行国家有关工作、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 
    （3）因履行劳动合同发生的争议 
    （4）法律、法规规定的应当按照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。 
    （5）因职工流动发生的争议 
    （6）因用人单位裁减人员发生的争议 
    （7）因经济补偿和赔偿发生的争议 
    （8）因履行集体合同发生的争议 
    （9）因用人单位录用职工等情况下非法收费发生的争议 
    （10）法律、法规规定的当事人可以申诉的其他劳动争议

  • 第6题：

    下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    • C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    • D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。

    • A、劳动者与企业之间的所有争议
    • B、该企业范围内的劳动争议
    • C、劳动者与企业之间的劳动争议
    • D、争议双方自愿调解的劳动争议

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列不属于劳动争议处理机构的是（　）。

    • A、社会团体
    • B、人民法院
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。
    A

    劳动者与企业之间的所有争议

    B

    该企业范围内的劳动争议

    C

    劳动者与企业之间的劳动争议

    D

    争议双方自愿调解的劳动争议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    劳动争议处理的范围？

    正确答案： （一）因确认劳动关系发生的争议。
    （二）因订立履行变更解除和终止合同发生的争议。
    （三）因除名辞退和辞职离职发生的争议。
    （四）因工作时间休息休假社会保障福利培训及劳动保护发生的争议。
    （五）因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金发生的争议。
    （六）法律法规规定的其他劳动争议。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中不属于劳动争议的是（）
    A

    工资争议

    B

    辞职争议

    C

    劳动者与社会保险经办机构之间的争议

    D

    劳动合同争议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有(　　)。
    A

    企业开除职工引起的争议

    B

    职工跳槽引起的争议

    C

    企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

    D

    雇主与员工间因劳动合同内容的解释而引发的争议


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


    A.权力争议

    B.个别争议

    C.集体争议

    D.团体争议

    答案：A
    解析：
    权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

  • 第14题：

    下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。

    A:合法原则
    B:公正原则
    C:合理原则
    D:及时处理原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第15题：

    下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

    A:劳动合同争议
    B:关于劳动报酬的争议
    C:关于工作时间的争议
    D:利益争议

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第16题：

    下列哪个选项不属于劳动争议受案范围（）

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因劳动报酬发生的争议
    • C、因经济补偿发生的争议
    • D、扣押劳动者的合法证件

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动争议处理的范围？


    正确答案: （一）因确认劳动关系发生的争议。
    （二）因订立履行变更解除和终止合同发生的争议。
    （三）因除名辞退和辞职离职发生的争议。
    （四）因工作时间休息休假社会保障福利培训及劳动保护发生的争议。
    （五）因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金发生的争议。
    （六）法律法规规定的其他劳动争议。

  • 第18题：

    下列各项中不属于劳动争议的是（）。

    • A、工资争议
    • B、辞职争议
    • C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
    • D、劳动合同争议

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。

    • A、职工辞职争议
    • B、劳动保护争议
    • C、劳动合同履行争议
    • D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列哪个选项不属于劳动争议受案范围（）
    A

    因确认劳动关系发生的争议

    B

    因劳动报酬发生的争议

    C

    因经济补偿发生的争议

    D

    扣押劳动者的合法证件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于劳动争议处理机构的是()。
    A

    社会团体

    B

    人民法院

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动争议处理机构——企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。
    A

    职工辞职争议

    B

    劳动保护争议

    C

    劳动合同履行争议

    D

    劳动者与社会保险经办机构之间的争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

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