itgle.com

标准工作时间的构成应包括( )。 A.每日工作时间不超过8小时 B.每周工作时间不超过40小时 C.每周工作时间不超过44小时 D.延长工作时间每月不超过36小时 E.保证劳动者每周至少休息一日

题目
标准工作时间的构成应包括( )。

A.每日工作时间不超过8小时
B.每周工作时间不超过40小时
C.每周工作时间不超过44小时
D.延长工作时间每月不超过36小时
E.保证劳动者每周至少休息一日

相似考题
更多“ 标准工作时间的构成应包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    工作时间的种类不包括(  )。

    A.标准工作时间B.不定时工作时间C.缩短工作时间D.灵活性工作时间

    答案:D
    解析:
    工作时间的种类包括:①标准工作时间,指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间;②缩短工作时间,指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度;③计件工作时间,即以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间,是标准工作时间的转化形式;④综合计算工作时间,指因用人单位生产或工作特点,劳动者的工作时间不宜以日计算,需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度;⑤不定时工作时间,指每日没有固定工时数的工时制度。

  • 第2题:

    下列对工人工作时间中基本工作时间的理解正确的是( )

    A.基本工作时间与辅助工作时间之和构成了有效工作时间
    B.基本工作时间的长短与工作量大小成正比
    C.基本工作时间是在正常额定负荷状态下的工作时间
    D.基本工作时间可以改变产品的外形、结构或性质
    E.基本工作时间中包括由施工工艺特点引起的工作时间所必须的时间

    答案:B,D
    解析:
    有效工作时间包含基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间;基本工作时间和辅助工作时间组成了工序作业时间;基本工作时间的长短和工作量大小成正比;不可避免的中断时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所必须的时间。

  • 第3题:

    ()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案:D
    解析:
    缩短工作时间,是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  • 第4题:

    集体合同中的工作时间主要包括()。

    • A、工时制度
    • B、加班加点办法
    • C、特殊工种的工作时间
    • D、劳动定额标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

    • A、标准工作时间
    • B、不定时工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、综合计算工作时间

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第8题:

    工作时间制度包括()。

    • A、弹性工作时间制度
    • B、标准工作时间制度
    • C、缩短工作时间制度
    • D、延长工作时间制度

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    工作时间制度包括()。
    A

    弹性工作时间制度

    B

    标准工作时间制度

    C

    缩短工作时间制度

    D

    延长工作时间


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工作时间制度包括()。
    A

    弹性工作时间制度

    B

    标准工作时间制度

    C

    缩短工作时间制度

    D

    延长工作时间制度


    正确答案: A,D
    解析: 工作时间制度包括延长工作时间制度、标准工作时间制度、缩短工作时间制度。

  • 第11题:

    多选题
    劳动标准法的构成为()
    A

    劳动合同法

    B

    集体合同法

    C

    工作时间法

    D

    工资法


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动标准法的构成为()。
    A

    劳动合同法

    B

    集体合同法

    C

    工作时间法

    D

    工资法

    E

    劳动安全卫生标准法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作类劳动标准不包括()

    A.工作时间标准
    B.最低工资标准
    C.劳动统计计量标准
    D.定额符号标准

    答案:D
    解析:
    工作类劳动标准包括工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。

  • 第14题:

    管理类劳动标准不包括( )。

    A.管理程序标准
    B.劳动统计标准
    C.管理方法标准
    D.工作时间标准

    答案:D
    解析:
    劳动标准的结构;
    劳动标准按照功能划分,可分为以下标准:①基础类劳动标准,如专用劳动标准术语、符号、代码、图形、标志等。②管理类劳动标准,如劳动管理目标标准、劳动管理项目标准、劳动管理程序标准、劳动管理方法标准、劳动统计标准等。③工作类劳动标准,如工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。④技术类劳动标准,如劳动安全标准、劳动卫生标准、工伤评残等级标准等。⑤不便分类的其他劳动标准,指上述几类劳动标准包括不了的劳动标准。

  • 第15题:

    工作时间的种类不包括( )

    A: 标准工作时间
    B: 不定时工作时间
    C: 缩短工作时间
    D: 灵活性工作时间

    答案:D
    解析:
    工作时间的种类包括:(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

  • 第16题:

    区域经理能力的构成因素包括()

    • A、智力、阅历、工作时间和性格
    • B、智力、阅历、性格和努力程度
    • C、阅历、性格、工作时间和努力程度
    • D、学历、工作时间、性格和阅历

    正确答案:B

  • 第17题:

    劳动标准法的构成为()。

    • A、劳动合同法
    • B、集体合同法
    • C、工作时间法
    • D、工资法
    • E、劳动安全卫生标准法

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    工作时间制度包括()。

    • A、弹性工作时间制度
    • B、标准工作时间制度
    • C、缩短工作时间制度
    • D、延长工作时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    劳动标准法的构成为()

    • A、劳动合同法
    • B、集体合同法
    • C、工作时间法
    • D、工资法

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    单选题
    工作时间的种类不包括(  )。[2014年11月三级真题]
    A

    标准工作时间

    B

    不定时工作时间

    C

    缩短工作时间

    D

    灵活性工作时间


    正确答案: B
    解析:
    工作时间的种类包括:①标准工作时间,指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间;②缩短工作时间,指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度;③计件工作时间,即以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间,是标准工作时间的转化形式;④综合计算工作时间,指因用人单位生产或工作特点,劳动者的工作时间不宜以日计算,需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度;⑤不定时工作时间,指每日没有固定工时数的工时制度。

  • 第21题:

    单选题
    (  )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
    A

    标准工作时间

    B

    正常工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    缩短工作时间


    正确答案: D
    解析:
    缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位:①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工,如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第22题:

    多选题
    标准工作时间的构成应包括(  )。
    A

    每日工作时间不超过8小时

    B

    每周工作时间不超过40小时

    C

    每周工作时间不超过44小时

    D

    延长工作时间每月不超过36小时

    E

    保证劳动者每周至少休息一日


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    集体合同中的工作时间主要包括()。
    A

    工时制度

    B

    加班加点办法

    C

    特殊工种的工作时间

    D

    劳动定额标准


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括()。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析