第1题:
关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:( )
A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
B.劳动争议仲裁适用调解原则
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
第2题:
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第3题:
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有( )。
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )
第8题:
关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()
第9题:
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
第10题:
当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
第11题:
仲裁主体具有特定性
仲裁程序具有特定性
仲裁对象具有特定性
仲裁实行强制的原则
第12题:
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
第13题:
下列说法中,错误的是_。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决
B.劳动仲裁具有最终法律效力
C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
第14题:
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征
(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织
(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括()
第19题:
下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。
第20题:
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()
第21题:
劳动争议处理的程序包括调解、仲裁、审判
劳动争议仲裁委员会的调解是自愿性的
仲裁是比调解更为有效的解决方法
审判的最大特点为处理形式的严肃性与权威性及其法律效力
第22题:
用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决
劳动仲裁具有最终法律效力
劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
第23题:
当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁
劳动争议仲裁前必须调解
第24题:
劳动争议中适用调解原则
当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动