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在小组工作中,互动模式的理论基础主要来源于( )。A.发展心理学B.人本主义心理学C.精神分析理论D.社会关系和社会结构理论E.小组动力学理论

题目

在小组工作中,互动模式的理论基础主要来源于( )。

A.发展心理学

B.人本主义心理学

C.精神分析理论

D.社会关系和社会结构理论

E.小组动力学理论


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参考答案和解析
正确答案:ADE
小组工作自创立以来,形成了许多工作模式,这些工作模式对小组工作做出了不同的理解和解释。在小组工作中,不同类型的小组要求选择不同的工作模式,其中互动模式和发展模式是两种最基本的小组工作模式。互动模式的理论基础主要源于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学理论。其中选项ADE符合题意。见教材第五章第二节互动模式的理论基础。
更多“在小组工作中,互动模式的理论基础主要来源于()。 A.发展心理学B.人本主义心理学C.精 ”相关问题
  • 第1题:

    小组工作发展模式的理论基础主要源于( )。

    A.发展心理学
    B.社会心理学
    C.行为主义理论
    D.小组动力学
    E.社会关系和社会结构理论

    答案:A,D,E
    解析:
    小组工作发展模式的理论基础主要源于发展心理学、社会发展理论、社会关系和社会结构理论以及小组动力学。

  • 第2题:

    小组工作中,( )更强调小组组员间的平等及个体独立性。

    A.社会目标模式
    B.治疗模式
    C.互动模式
    D.发展模式

    答案:C
    解析:
    考点:互动模式的实施原则。 平等性的互动,是互动模式的实施原则之一。互动模式要求组员在小组中养成平等的关系,通过与其他组员的沟通、理解、互动达成共识,共同实现小组的目标并由此获得个人的发展。该模式强调小组组员间的平等及个体独立性。

  • 第3题:

    社会工作通用过程模式是建立在()理论基础上的。

    A功能派

    B发展心理学

    C系统论

    D控制论


    C

  • 第4题:

    小组工作中,( )更强调小组组员间的平等及个体独立性。
    ?

    A.社会目标模式

    B.治疗模式

    C.互动模式

    D.发展模式

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    小组工作中,( )更强调小组组员之间的平等及个体独立性。

    A.社会目标模式
    B.治疗模式
    C.互动模式
    D.发展模式

    答案:C
    解析: