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更多“社会工作者最常面临的压力来源包括( )。A.来自工作压力B.来自自身专业所限的压力C.来自服务对象 ”相关问题
  • 第1题:

    社会工作者最常面临的压力来源包括()。

    A:来自工作压力
    B:来自自身专业所限的压力
    C:来自服务对象的压力
    D:来自服务机构的行政压力
    E:来自社会对社会工作认识的压力

    答案:A,C,D,E
    解析:
    社会工作者最常面临的压力来源包括:①来自服务对象的压力;②来自工作压力;③来自服务机构的行政压力;④来自社会对社会工作认识的压力。

  • 第2题:

    处理“非自愿型服务对象”和服务对象过度依赖,这些属于社会工作者面临的( )。

    A.来自服务对象的压力
    B.来自服务机构的行政压力
    C.来自对于自我要求过高的压力
    D.来自社会对社会工作认识的压力

    答案:A
    解析:
    来自服务对象的压力,包括处理“非自愿型服务对象”、服务对象过度依赖、害怕决策可能产生的不良后果、合法需求与正当利益间的冲突、无法将时间完美地分配给每一个服务对象。

  • 第3题:

    社会工作者最常面临的压力来源包括()。

    A:来自服务对象的压力
    B:来自工作的压力
    C:来自社会对社会工作认识的压力
    D:来自服务机构的行政压力
    E:来自社会舆论的行政压力

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会工作者最常面临的压力来源包括:①来自服务对象的压力;②来自工作的压力;③来自服务机构的行政压力;④来自社会对社会工作认识的压力。

  • 第4题:

    社会工作者最常面临的压力来源不包括()。

    A:来自家庭的压力
    B:来自社会快速变化发展的压力
    C:来自朋友的压力
    D:来自服务机构的行政压力
    E:来自社会对社会工作认识的压力

    答案:A,B,C
    解析:
    社会工作者最常面临的压力来源有以下4个方面。①来自服务对象的压力,包括处理“非自愿型服务对象”;服务对象过度依赖;害怕决策可能产生的不良后果;合法需求与正当利益之间的冲突;无法将时间完美地分配给每一个服务对象。②来自工作压力,包括工作环境不佳;无力改变病态社会结构的挫折感;工作中专业知识不足;专业独立性不够;实务经验不足等。③来自服务机构的行政压力,包括对机构政策和程序的承诺;工作绩效评估;工作量过重;工资待遇问题;科层互动僵化和效率低下;机构动荡、改组和规则改变等。④来自社会对社会工作认识的压力,包括社会公众对社会工作专业不了解;服务对象对社会工作不了解;社会服务机构的领导和同事对社会工作不了解;其他专业,如医生、律师对社会工作专业能力的质疑;社会工作者要不断为专业解释、辩护等。

  • 第5题:

    社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于(  )。

    A.来自服务对象的压力
    B.来自工作的压力
    C.来自服务机构的行政压力
    D.来自社会对社会工作认识的压力

    答案:C
    解析:
    来自服务机构的行政压力是社会工作者最常面临的压力来源之一,主要包括:①对机构政策和程序的承诺;②工作绩效评估;③工作量过重;④工资待遇问题;⑤科层互动僵化;⑥效率低下和机构动荡;⑦改组和规则改变等。