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参考答案和解析
正确答案:D
不属于劳动者的权利是用工自主权。
更多“根据《劳动法》的规定,( )不属于劳动者权刺。 A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报 ”相关问题
  • 第1题:

    以下选项中属于《劳动法》规定的劳动者权利的是()。

    A.平等就业权

    B.选择职业权

    C.取得劳动报酬权

    D.获得劳动安全卫生保护权


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利( )。

    A.享有平等就业和选择职业的权利
    B.取得劳动报酬的权利
    C.休息休假的权利
    D.提高职业技能的权利

    答案:D
    解析:
    《劳动法》规定劳动者的权利:享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保障和福利的权利,提请劳动争议处理的权利。

  • 第3题:

    依据《劳动法》的规定,劳动者的权利主要包括( )。

    A.平等就业和选择职业
    B.取得劳动报酬
    C.提高职业技能
    D.执行安全卫生规程
    E.获得劳动安全卫生保护

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考查的是劳动安全卫生的规定。《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有以下权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第4题:

    根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。

    A.经营管理权

    B.休息休假权

    C.选举经理权

    D.工资决定权


    正确答案:B

  • 第5题:

    根据我国相关法律规定,劳动者享有的权利包括:

    A.享有平等就业和选择职业的权利
    B.执行劳动安全卫生规程
    C.取得劳动报酬权
    D.休息休假的权利
    E.接受职业技能培训的权利

    答案:A,C,D,E
    解析:
    我国《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。