第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会工作者小林拟运用“生涯选择配合论”来帮助青少年进行生涯规划,协助他们更加清晰地了解个人内在世界与不同职业所需特质之间的关系。小林可设计以()为主题的小组活动,实现其工作目标。
第5题:
在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。
第6题:
学校社会工作者计划为学生举办特长培训小组,帮助他们培养兴趣爱好。社会工作者在设计小组活动时,除了要考虑学生的特征和能力、学校的场地和设备外,首先应考虑()。
第7题:
根据小组的性质对组员表达出来的个人信息给予回应
协助组员更好地认识自己
寻找并强调组员之间的相似性
澄清组员之间的可能误解
帮助组员认识分离带来的正面感受,增强他们改变和发展自己的内心力量
第8题:
帮助他们发现优势、挖掘潜能
帮助他们深入了解当下的社会环境
帮助他们提升自信,克服学习困难
帮助他们学习处理人际冲突的技巧
第9题:
职业所需能力
各种职业的报酬率
职业所需特质
职业的分类和内容
第10题:
负责小组的领导与管理,提供物质和心理支持
协助小组成员彼此关怀、支持,建立积极情绪
评估老年人们的心理需求,增强老人们的心理功能
邀请街道干部观摩小组活动,为老人提供帮助
第11题:
考虑潜在组员的来源
帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
帮助潜在组员了解小组工作的意义
第12题:
教育小组
成长小组
治疗小组
支持小组
第13题:
第14题:
第15题:
在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于()的目标。
第16题:
在小组工作初期,社会工作者介入的焦点是( )。
第17题:
社会工作者小方最近为所在社区内的在京农民工开展小组工作。在小组工作的过程中,小方旨在帮助这些农民工了解、认识和探索自己;帮助他们最大限度的运用自己的内在以及外在资源,从而充分发挥他们的潜能,解决自身所存在的问题。社会工作者小方开展的是()。
第18题:
职业所需特质
职业所需能力
职业分类和内容
各种职业报酬率
第19题:
对组员的真实需要进行评估
帮助组员对自己和他人有更清楚的认识
促进小组目标的更好实现
处理好组员对于分离的情绪,帮助组员保持他们获得小组经验
帮助组员建立相互信任关系
第20题:
帮助组员提升生涯规划能力
帮助组员了解自己的职业价值观
帮助组员了解自己的职业技能
帮助组员了解自己的职业兴趣
帮助组员设计一个近三年的职业生涯规划
第21题:
考虑潜在组员的来源
帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
设置合理的小组目标
第22题:
帮助组员建立相互信任关系
帮助组员对自己和他人有更清楚的认识
促进小组目标的更好实现
处理好组员对于分离的情绪,帮助组员保持他们获得小组经验
第23题:
“我的兴趣”
“我的能力”
“我的人格”
“我的需求和价值观”
第24题:
教育小组
成长小组
治疗小组
支持小组