社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。
A.教育背景
B.工作经验
C.魅力
D.工作方法
第1题:
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()
A. 强制性影响力
B. 权力性影响力
C. 自然性影响力
D. 个人魅力
第2题:
A.个人智力
B.个人魅力
C.权力的影响力
D.非权力的影响力
第3题:
A. 人格影响力
B. 非权力的影响力
C. 权力影响力
D. 其他影响力
第4题:
()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A.领导权力
B.领导能力
C.领导魅力
D.领导权威
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
领导者影响力来源于()权力和()权力。
第9题:
知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力。
第10题:
领导者本人的魅力
领导岗位赋予的权力
领导者的专业能力
领导者的成就感
领导者的判断力
第11题:
非权力性影响力
强制性影响力
权力性影响力
感情性影响力
第12题:
第13题:
A.专家权力
B.魅力权力
C.联盟权力
D.职位权力
第14题:
哈罗德·孔茨等人的观点认为,领导是()。
A.指导能力
B.激励能力
C.影响力
D.个人魅力
第15题:
A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案:A B C
解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第16题:
()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力,包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。
A.能力
B.权力
C.职权
D.魅力
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
领导影响力主要指()。
第21题:
对
错
第22题:
魅力
学历
财力
能力
权力
第23题:
权力影响力
非权力影响力
职务影响力
领导权威
人格魅力