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职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。A．一次性工伤医疗补助金待遇B．伤残就业补助金待遇C．由用人单位安排适当工作待遇D．一次性伤残补助金待遇

题目

职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。

A．一次性工伤医疗补助金待遇

B．伤残就业补助金待遇

C．由用人单位安排适当工作待遇

D．一次性伤残补助金待遇

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1.劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。A 按月领取工伤津贴B 按月领取伤残抚恤金C 领取一次性伤残补助金D 与在岗职工同等的福利待遇E 领取一次性就业补助金

2.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（ ）。A．一次性工伤医疗补助金B．一次性工亡补助金C．一次性伤残补助金D．一次性伤残经济补偿金

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（ ）以外的工伤保险待遇。A．一次性伤残补助金 B．一次性就业补助金C．一次性生活补助费 D．一次性医疗补助费

4.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（ ）以外的工伤保险待遇。A．工伤医疗待遇B．工伤津贴待遇C．工伤护理费D．一次性伤残补助金

更多“职工因工致残,不论伤残等级,都享有( )。A.一次性工伤医疗补助金待遇B.伤残就业补助金待遇C.由用 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。

    A．供养亲属抚恤金

    B．按月取得伤残津贴

    C．一次性伤残补助金

    D．一次性工伤医疗补助金

    E．伤残就业补助金


    正确答案：CDE
    CDE【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；②劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的．由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  • 第2题：

    职工因工致残，不论伤残等级，都享有()。

    A:一次性伤残补助金待遇
    B:伤残就业补助金待遇
    C:由用人单位安排适当工作待遇
    D:一次性工伤医疗补助金待遇

    答案：A
    解析：
    我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残，不论伤残等级，都享有的待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，可从工伤保险基金按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

  • 第3题：

    因工伤致残或者死亡的职工，享受工伤保险待遇时，应当由用人单位支付的是（ ）。

    A. 一次性伤残补助金
    B. 一次性伤残医疗补助金
    C. 一次性伤残就业补助金
    D. 一次性工亡补助金


    答案：C
    解析：
    C项：《工伤保险条例》规定，职工因工致残或者死亡的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

    A项：《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

    B项：《工伤保险条例》规定，一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

    D项：《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

    综上所述，本题正确答案为C。

  • 第4题：

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。

    • A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。

    • A、工伤医疗待遇
    • B、工伤津贴待遇
    • C、工伤护理费
    • D、一次性伤残补助金

    正确答案:D

  • 第6题：

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还是能够从事一定的劳动，其只能从工伤保险基金获得（）。

    • A、一次性工伤医疗补助金
    • B、一次性伤残补助金
    • C、一次性伤残就业补助金
    • D、一次性伤亡补助金

    正确答案:B

  • 第7题：

    在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）

    • A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别，分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。

    • A、伤亡补助金；伤残补助金
    • B、工伤医疗补助金；伤残就业补助金
    • C、伤亡补助金；医疗补助金
    • D、工伤补助金；就业补助金

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    职工在同一工作单位连续工作期间多次发生工伤，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇的，按照其在同一单位发生工伤的（  ）计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    A

    最高伤残等级

    B

    伤残等级累计

    C

    最低伤残等级

    D

    平均伤残等级


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    职工因工致残，不论伤残等级，都享有(  )。
    A

    一次性工伤医疗补助金待遇

    B

    伤残就业补助金待遇

    C

    由用人单位安排适当工作待遇

    D

    一次性伤残补助金待遇


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。
    A

    伤亡补助金；伤残补助金

    B

    工伤医疗补助金；伤残就业补助金

    C

    伤亡补助金；医疗补助金

    D

    工伤补助金；就业补助金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定，享有（ ）等待遇。

    A．按月领取工伤津贴

    B．按月领取伤残抚恤金

    C．领取一次性伤残补助金

    D．与在岗职工同等的福利待遇

    E．领取一次性就业补助金


    正确答案：BC

  • 第14题：

    根据社会保险法律制度规定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受的伤残待遇包括（　）。

    A. 生活护理费
    B. 一次性伤残补助金
    C. 伤残津贴
    D. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇。具体包括：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  • 第15题：

    七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。

    正确答案:A

  • 第16题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。

    • A、用人单位按月发给伤残津贴
    • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • C、用人单位支付一次性伤残补助金
    • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:B

  • 第17题：

    职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。

    • A、工伤医疗待遇
    • B、工伤津贴待遇
    • C、一次性伤残补助金

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法，正确的有（）。

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    工伤职工（七至十级伤残）在与用人单位解除或者终止劳动关系时，可以申请的待遇有（）。

    • A、一次性工伤医疗补助金
    • B、一次性伤残就业补助金
    • C、生活护理费
    • D、伤残津贴

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。

    • A、按伤残等级按月支付伤残补助金
    • B、按伤残等级支付一次性伤残补助金
    • C、一次性支付全部伤残津贴
    • D、按月支付伤残津贴

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
    • C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
    A

    用人单位按月发给伤残津贴

    B

    工伤保险基金按月支付伤残津贴

    C

    用人单位支付一次性伤残补助金

    D

    工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。
    A

    工伤医疗待遇

    B

    工伤津贴待遇

    C

    工伤护理费

    D

    一次性伤残补助金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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