第1题:
战术计划的特点是( )。
A.时间跨度长
B.由基层管理者制定
C.内容详细
D.突出指令性
第2题:
A.中层管理者
B.被管理者
C.基层管理者
D.高层管理者
第3题:
第4题:
第5题:
战术性计划一般是由()负责制定。
第6题:
计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。
第7题:
组织长期计划一般由()制定
第8题:
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。
第9题:
规划通常由基层管理者制订
规划应关注机构与外部社会环境的关系
规划主要考虑机构工作程序和工作方法
规划时间跨度通常为一年
第10题:
中层管理者
被管理者
高层管理者
基层管理者
中、高层管理者共同制定
第11题:
高层管理者
作业人员
基层管理者
中层管理者
第12题:
时间一般在5年以上,由中层管理者制订
时间一般在5年以上,由高层管理者制订
时间一般在10年以上,由高层管理者制订
时间一般在1~5年,由中层管理者制订
时间一般在1~5年,由高层管理者制订
第13题:
根据给定材料,请你制订一项“提高全民科学素质行动计划”。要求:文字简练,内容全面,切实可行,字数不超过350字。
第14题:
行动计划是为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划,它由( )制订。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.最高管理层
D.普通工作人员
第15题:
第16题:
那些负责对整个组织做决策,并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为()
第17题:
行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过()。
第18题:
策略决策是指企业为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。譬如企业财务决策、销售计划等,它通常由企业基层管理者制订。
第19题:
战术计划一般由下级管理者制定,时间跨度短且非常具体,涉及到每一天工作活动的安排。
第20题:
中层管理者
被管理者
高层管理者
基层管理者
第21题:
半年
一年
一年半
两年
第22题:
基层管理者
中层管理者
高层管理者
操作者
第23题:
时间一般在1~5年,由基层管理者制定
时间一般在5年以上,由中层管理者制定
时间一般在1~5年,由中层管理者制定
时间一般在5年以上,由基层管理者制定
时间一般在1~5年,由高层管理者制定
第24题:
规划通常由基层管理者制订
规划应关注机构与外部社会环境的关系
规划主要考虑机构工作程序和工作方法
规划时间跨度通常为一年