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某社区青少年服务中心在暑假期问拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（　　）。 ? A.指派工作人员制订招募计划B.指派工作人员审核报名者名单C.指派工作人员通知报名考面试D.指派工作人员决定录用名单

题目
某社区青少年服务中心在暑假期问拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（　　）。
?

A.指派工作人员制订招募计划

B.指派工作人员审核报名者名单

C.指派工作人员通知报名考面试

D.指派工作人员决定录用名单
相似考题

1.当基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动，需要志愿者提供志愿服务时，下列说法中正确的是()。A、只可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者B、只可以自行招募志愿者C、可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者，也可以自行招募志愿者D、不可以自行招募志愿者

2.在某社区服务中心运作过程中，属于授权行为的是（）。A．机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划B．机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟"项目C．机构领导指派老李协调志愿者管理工作D．机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划E．机构领导让小张对一个个案进行评估

3.( )开展公益活动,需要志愿者提供志愿服务的,可以与志愿服务组织合作,由志愿服务组织招募志愿者,也可以自行招募志愿者。A 基层群众性自治组织B 公益活动举办单位C 公共服务机构D 企事业单位

4.某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候，服务。为了保证志愿服务的顺利进行，社会工作者小林拟对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居老人的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥（）功能来实现对志愿者的管珲A．规划B．组织C．领导D．控制

参考答案和解析
答案：D
解析：
授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度。社会服务机构主管可授权的内容包括： ①授权任务，即派下属或员工完成多项任务；②授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展； ③所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。ABC三项均是授予工作人员任务，并没有授予 “权力”。
更多“某社区青少年服务中心在暑假期问拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。

    A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估

    B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式

    C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者

    D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补


    参考答案：C

  • 第2题：

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务顺利进行，社会工作者小林拟对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥（ ）功能来实现对志愿者的管理。

    A．规划

    B．组织

    C．领导

    D．控制


    正确答案：B
    组织功能对志愿者的管理主要包括： (1)志愿者组织的结构设计；(2)志愿者的分组、分工；(3)规范的制定；(4)制度的制定；(5)授权；(6)志愿者的工作流程；(7)志愿者的招募及甄选；(8)志愿者的教育训练。

  • 第3题：

    某社区社会工作者计划开办“课后托管班”招募几名志愿者，为社区里放学后无人看管的小学生辅导功课，并开展一些儿童成长小组活动。为此，社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述工作体现的是志愿者管理中的()功能。

    A.规划
    B.组织
    C.领导
    D.控制

    答案：B
    解析：
    考点：志愿者管理的内容。志愿者组织功能包括：①志愿者组织的结构设计②志愿者的分组、分工③规范的制定④制度制定⑤面授⑥志愿者的工作流程⑦志愿者招募及甄选⑧志愿者的教育训练。题中，社区工作者商量所需要招募的志愿者数量和能力水平，属于志愿者组织功能中的招募及甄选环节。

  • 第4题：

    王某是某青少年福利机构招募的长期志愿者，在开展暑期夏令营活动的过程中，由于王某的疏忽，使得某学生在游戏过程中不慎骨折，由此产生的医疗费用（）

    • A、由该青少年福利机构承担
    • B、由王某承担
    • C、由该学生及其家长承担
    • D、由该青少年福利机构和王某共同承担

    正确答案:A

  • 第5题：

    某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（）。

    • A、指派工作人员制订招募计划
    • B、指派工作人员审核报名者名单
    • C、指派工作人员通知报名者面试
    • D、指派工作人员决定录取名单

    正确答案:D

  • 第6题：

    亚运会志愿者的招募主要采用什么方式？


    正确答案: 定向招募与公开招募相结合、集体报名与个人报名相结合，通过官方网站报名的方式。

  • 第7题：

    关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。

    • A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
    • B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
    • C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
    • D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在某社区服务中心运作过程中，不属于授权行为的是(　　)。
    A

    机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

    B

    机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目

    C

    机构领导指派老李协调志愿者管理工作

    D

    机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    某社区社会工作者计划开办"课后托管班"并招募几名志愿者，为社区里放学后无人看管的小学生辅导功课，并开展一些儿童成长小组活动。为此，社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述社区工作体现的是志愿者管理中的（）功能。
    A

    规划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： D
    解析： 志愿者人力资源管理能够发挥管理的四项功能--规划、组织、领导、控制。其中的组织功能包括：（1）志愿者组织的结构设计；（2）志愿者的分组、分工；（3）规范的制定；（4）制度的制定；（5）授权；（6）志愿者的工作流程；（7）志愿者的招募及甄选；（8）志愿者的教育训练。题中，社区工作者商量所需要招募的志愿者数量和能力水平，属于志愿者组织功能中的招募及甄选环节。【命题点拨】本题主要考查志愿者管理的内容，需要理解记忆的内容。

  • 第10题：

    多选题
    招募是寻找志愿者的过程，招募活动中的注意点包括（　　）。
    A

    说明活动的报酬及发放方式

    B

    要以简短和直接的方式传达给志愿者

    C

    让志愿者了解组织需要他们参与服务

    D

    让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求

    E

    要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式


    正确答案： C,B
    解析：
    招募是寻找志愿者的过程，要在这个过程中找到合适的志愿者。对于那些不要求特别技能的工作，可通过散发招募传单和海报，联络类似组织来实现。招募活动必须有一个引人注目的主题和要求，说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式，并以简短和直接的方式传达给志愿者，让他们了解组织需要志愿者参与服务，以及志愿者在服务中能获得成长和满足其需求。

  • 第11题：

    多选题
    招募工作的基本程序包括（　　）。
    A

    确定招募需求

    B

    制订招募计划

    C

    选择招募方式

    D

    实施招募活动

    E

    评估招募效果


    正确答案： D,E
    解析：
    招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。

  • 第12题：

    填空题
    基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动，需要志愿者提供（）的，可以与志愿服务组织合作，由（）招募志愿者，也可以自行招募志愿者。

    正确答案： 志愿服务,志愿服务组织
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在某社区服务中心运作过程中，以下不属于授权行为的是（ ）。

    A．机构领导指派小张协调志愿者管理工作

    B．机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

    C．机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目

    D．机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划


    正确答案：B
    授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：一是授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；二是授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

  • 第14题：

    某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。
    ?

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是()。

    A:指派工作人员制订招募计划
    B:指派工作人员审核报名者名单
    C:指派工作人员通知报名者面试
    D:指派工作人员决定录用名单

    答案：D
    解析：
    授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度。授权包括授权任务和授予权力，A、B、C、项均属于授权任务，D项属于授予权力。故选D。

  • 第16题：

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行，社会工作者小林拟对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥（）功能来实现对志愿者的管理。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第17题：

    在某社区服务中心运作过程中，属于授权行为的是（）。

    • A、机构领导向社会宣布"社区平安钟"服务计划
    • B、机构主管临时让老曾代他负责"社区平安钟"项目
    • C、机构领导指派老李协调志愿者管理工作
    • D、机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
    • E、机构领导让小张对一个个案进行评估

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动，需要志愿者提供（）的，可以与志愿服务组织合作，由（）招募志愿者，也可以自行招募志愿者。


    正确答案:志愿服务；志愿服务组织

  • 第19题：

    单选题
    某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（）管理功能。
    A

    规划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    某社会工作服务机构计划在社区内，举办暑期青少年系列服务活动，并安排社会工作者小方负责志愿者招募工作。在实施志愿者招募过程中，若采用授权的方式，该社会工作服务机构领导适当的做法是（   ）。
    A

    授权小方按照事先制定好的招募计划工作

    B

    授权小方全权决定志愿者录用名单

    C

    安排有经验的工作者帮助小方审核志愿者报名名单

    D

    请社会工作督导协助小方完成招募计划的制订


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（　　）。[2014年真题]
    A

    指派工作人员制订招募计划

    B

    指派工作人员审核报名者名单

    C

    指派工作人员通知报名考面试

    D

    指派工作人员决定录用名单


    正确答案： A
    解析：
    授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度。社会服务机构主管可授权的内容包括：①授权任务，即派下属或员工完成多项任务；②授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；③所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。ABC三项均是授予工作人员任务，并没有授予“权力”。

  • 第22题：

    多选题
    老刘是某社区服务中心的负责人，在社区服务中心运作过程中，他主张授权式管理，下列属于授权行为的是（ ）。
    A

    机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

    B

    机构主管，临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目

    C

    机构领导指派老李协调志愿者管理工作

    D

    机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划

    E

    机构领导让小张对一个个案进行评估


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    王某是某青少年福利机构招募的长期志愿者，在开展暑期夏令营活动的过程中，由于王某的疏忽，使得某学生在游戏过程中不慎骨折，由此产生的医疗费用（）
    A

    由该青少年福利机构承担

    B

    由王某承担

    C

    由该学生及其家长承担

    D

    由该青少年福利机构和王某共同承担


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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