第1题:
第2题:
第3题:
由于危机的发生往往具有“涟漪效应”,如果不加以控制,危机影响的范围将不断扩大。将危机的负面影响隔离在最小的范围内,避免造成更大的人员伤亡和财产损失,这是危机处置方法中的()。
第4题:
危机介入模式中,有效调适和治疗危机工作的重要原则有()。
第5题:
危机介入是一种特殊的介入,目的在于去除服务对象的紧张情绪,恢复(),使他们走出危机。
第6题:
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系
第7题:
第8题:
危机监测——危机预警——危机决策——危机处理
危机评估——危机预警——危机决策——危机处理
危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
第9题:
及时处理
限定目标
心理调适
恢复自尊
培养自主能力
第10题:
及时处理
输入希望
方法得当
恢复自尊
限定目标
第11题:
危机中止
危机隔离
危机消除
危机利用
第12题:
及时处理
限定目标
输入希望
提供支持
第13题:
第14题:
亲人的意外死亡属于危机介入模式中的( )。
第15题:
危机处理时,应该尽量避免媒体的介入。
第16题:
亲人的意外死亡属于危机介入模式中的哪种危机?()
第17题:
危机介入的基本原则(快、有效)有哪些?
第18题:
危机介入模式是一种具体的工作方法
危机介人模式有完整系统的理论基础
危机的发展一般分为发生、应对、解决危机几个阶段
危机可以分为成长危机、情境危机
危机介入的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响
第19题:
成长危机
生活危机
文化危机
心理危机
第20题:
成长危机
社会危机
情境危机
自然危机
第21题:
介入方法
介入方式
介入行动
介入目标
第22题:
危机介入模式是一种具体的工作方法
危机介入模式有完整系统的理论基础
危机的发展一般分为发生、应对、解决危机几个阶段
危机可以分为成长危机、情境危机
危机介入的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响
第23题:
成长危机
情境危机
社会危机
自然危机