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后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括()。A:对社会工作组的依赖渐强B:组员对社会工作者的依赖渐弱C:小组的关系结构趋于稳定D:组员对小组充满了信心和希望E:组员挑战社会工作者

题目
后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括()。

A:对社会工作组的依赖渐强
B:组员对社会工作者的依赖渐弱
C:小组的关系结构趋于稳定
D:组员对小组充满了信心和希望
E:组员挑战社会工作者
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1.后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括（ ）。A．对社会工作组的依赖渐强B．组员对社会工作者的依赖渐弱C．小组的关系结构趋于稳定D．组员挑战社会工作者E．组员对小组充满了信心和希望

2.小组组员对小组产生认同的阶段是（ ）。A．工作准备阶段B．工作开始阶段C．中期转折阶段D．后期成熟阶段

3.设计小组活动需要考虑的因素除了小组的最终目标、小组组员的特征及能力，还包括( )。A．物质环境及资源提供情况B．小组组员的心理特点C．小组组员的教育程度D．小组的阶段性目标

4.后期成熟阶段，小组的特点包括（ ）。A．对社会工作组的依赖渐强B．小组的凝聚力大大增强C．小组的关系结构趋于稳定D．组织关系的亲密程度更高E．组员对小组充满了信心和希望

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  • 第1题：

    小组成员开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组，反映了小组组员处于（ ）。

    A.小组准备阶段
    B.小组开始阶段
    C.小组中期转折阶段
    D.小组后期成熟阶段

    答案：D
    解析：
    在小组后期工作阶段，组员对小组有较高的归属感，开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组。小组已形成一种让组员感到信任、安全和温暖的氛围。组员之间有更紧密的情感联系，组员间的信任感加强。

  • 第2题：

    在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者的任务是( )。

    A.协助组员把认知转变为行动
    B.保持组员对整体目标的认识
    C.适当控制小组的进程
    D.协助组员保持小组经验

    答案：A
    解析：
    本题考查的是在小组工作的后期成熟阶段，社会工作者的任务。B、C选项是在小组工作的中期转折阶段的任务。D选项是在结束阶段的任务。所以本题选A。

  • 第3题：

    在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的()。

    A:工作开始阶段
    B:中期转折阶段
    C:后期成熟阶段
    D:结束阶段

    答案：B
    解析：
    中期转折阶段是组员关系走向亲密化的时期，也是小组内部权利竞争开始的时期。在转折阶段，组员之间围绕个人目标的磨擦、争执和冲突，常常会取代小组的整体目标。

  • 第4题：

    在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（）。

    • A、工作开始阶段
    • B、中期转折阶段
    • C、后期成熟阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第5题：

    后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括（）。

    • A、对社会工作组的依赖渐强
    • B、组员对社会工作者的依赖渐弱
    • C、小组的关系结构趋于稳定
    • D、组员挑战社会工作者
    • E、组员对小组充满了信心和希望

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    中期转折阶段，小组及组员呈现出的特点包括（）

    • A、小心谨慎与相互试探
    • B、组员对社会工作者的依赖渐弱
    • C、角色竞争中的冲突
    • D、对小组具有较强的认同感
    • E、互动中的抗拒与防卫心理

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    在小组工作的（　）阶段，组员关系向紧密化发展，并且小组内部权利竞争开始。
    A

    工作准备阶段

    B

    工作开始阶段

    C

    中期转折阶段

    D

    后期成熟阶段


    正确答案： B
    解析： 组员关系在中期转折阶段走向紧密化的时期，此时也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第8题：

    多选题
    后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括（　　）。（2010年真题）
    A

    对社会工作组的依赖渐强

    B

    组员对社会工作者的依赖渐弱

    C

    小组的关系结构趋于稳定

    D

    组员挑战社会工作者

    E

    组员对小组充满了信心和希望


    正确答案： D,E
    解析：
    后期成熟阶段，小组的特点主要表现在：①小组的凝聚力大大增强；②组员关系的亲密程度更高；③组员对小组充满了信心和希望；④小组的关系结构趋于稳定。A项属于工作开始阶段组员的特点；D项属于中期转折阶段组员的特点。

  • 第9题：

    单选题
    小组组员之间开始形成亲密关系的阶段是(　　)。
    A

    小组准备期

    B

    小组开始阶段

    C

    小组中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作（　　）阶段的特点。[2014年真题]
    A

    开始

    B

    中期转折

    C

    后期成熟

    D

    结束


    正确答案： A
    解析：
    后期成熟阶段小组的特点主要表现在：①小组的凝聚力大大增强；②组员关系的亲密程度更高；③组员对小组充满了信心和希望；④小组的关系结构趋于稳定。

  • 第11题：

    单选题
    组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在（　　）。
    A

    小组准备阶段

    B

    小组开始阶段

    C

    小组中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案： B
    解析：
    从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第12题：

    单选题
    在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差距而产生冲突，这种状况往往出现在小组（   ）
    A

    工作开始阶段

    B

    中期转折阶段

    C

    后期成熟阶段

    D

    结束阶段


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在( )。

    A.小组准备阶段
    B.小组开始阶段
    C.小组中期转折阶段
    D.小组后期成熟阶段

    答案：C
    解析：
    从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第14题：

    在青少年小组最近几次活动中，社会工作者小刘发现组员的关系更加亲密，凝聚力大大提高，组员对解决这些问题充满信心和希望，也更加具有责任意识。小刘自己开展小组活动轻松了很多，很多任务都可以让组员来完成。根据此阶段组员的特点判断，该小组目前处于（　　）。

    A.工作开始阶段
    B.中期转折阶段
    C.后期成熟阶段
    D.工作结束阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查后期成熟阶段小组及组员的一般特点。在后期成熟阶段，小组的特点主要表现在：(1)小组的凝聚力大大增强。(2)组员关系的亲密程度更高。(3)组员对小组充满了信心和希望。(4)小组的关系结构趋于稳定。

  • 第15题：

    小组工作进入开始阶段的特点包括()。

    A:小组组员之间关系建构阶段
    B:小组组员与社会工作者关系建构阶段
    C:小组组员对小组产生认同的阶段
    D:小组规范化阶段
    E:小组的凝聚力大大增强

    答案：A,B,C,D
    解析：
    小组工作从第一次聚会开始，就进入了开始阶段。这一阶段的特点是：小组组员之间关系建构阶段、小组组员与社会工作者关系建构阶段、小组组员对小组产生认同的阶段、小组规范化阶段。

  • 第16题：

    后期成熟阶段，小组的特点包括（）。

    • A、对社会工作组的依赖渐强
    • B、小组的凝聚力大大增强
    • C、小组的关系结构趋于稳定
    • D、组织关系的亲密程度更高
    • E、组员对小组充满了信心和希望

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    在小组工作的（　）阶段，组员关系向紧密化发展，并且小组内部权利竞争开始。

    • A、工作准备阶段
    • B、工作开始阶段
    • C、中期转折阶段
    • D、后期成熟阶段

    正确答案:C

  • 第18题：

    在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作（）阶段的特点。

    • A、开始
    • B、中期转折
    • C、后期成熟
    • D、结束

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是( )。
    A

    结束阶段

    B

    工作开始阶段

    C

    中期转折阶段

    D

    后期成熟阶段


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    后期成熟阶段，小组的特点包括（）。
    A

    对社会工作组的依赖渐强

    B

    小组的凝聚力大大增强

    C

    小组的关系结构趋于稳定

    D

    组织关系的亲密程度更高

    E

    组员对小组充满了信心和希望


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    中期转折阶段，小组及组员呈现出的特点包括（）
    A

    小心谨慎与相互试探

    B

    组员对社会工作者的依赖渐弱

    C

    角色竞争中的冲突

    D

    对小组具有较强的认同感

    E

    互动中的抗拒与防卫心理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小组成员开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组，反映了小组组员处于（　　）。
    A

    小组准备阶段

    B

    小组开始阶段

    C

    小组中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案： C
    解析：
    在小组后期工作阶段，组员对小组有较高的归属感，开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组。小组已形成一种让组员感到信任、安全和温暖的氛围。组员之间有更紧密的情感联系，组员间的信任感加强。

  • 第23题：

    单选题
    在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作( )阶段的特点。
    A

    开始

    B

    中期转折

    C

    后期成熟

    D

    结束


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    小组后期成熟阶段是小组工作与活动的理想阶段，不属于这一时期小组的特点的是(　　)。
    A

    小组的凝聚力大大增强

    B

    组员关系的亲密程度更高

    C

    组员对小组充满了信心和希望

    D

    小组的关系结构仍然缺乏稳定


    正确答案： C
    解析：

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