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某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中 ,体现行政性督导内容的是( )。A: 老王向小张介绍机构的部门及分工 B: 老王向小张讲解机构服务对象特征 C: 老王向小张分析机构服务介入特点 D: 老王向小张解释机构目标选择方向

题目
某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中
,体现行政性督导内容的是( )。

A: 老王向小张介绍机构的部门及分工
B: 老王向小张讲解机构服务对象特征
C: 老王向小张分析机构服务介入特点
D: 老王向小张解释机构目标选择方向

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
督导者在社会服务机构中是行政科层结构的连接点,行政性督导主要提供“
组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。通过督导引导和说明,
新进社会工作者可以明确掌握机构信息、岗位职责、工作规范,
这将有助于社会工作者熟悉机构环境和工作环境,降低不确定性引发的压力,
协助其尽快整合融入机构中。故答案选A。
更多“某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中 ,体现行政性督导内容的是( )。A: 老王向小张介绍机构的部门及分工 B: 老王向小张讲解机构服务对象特征 C: 老王向小张分析机构服务介入特点 D: 老王向小张解释机构目标选择方向”相关问题
  • 第1题:

    新人职的社会工作者小马在一次家访时,无意中发现服务对象说的一些情况与实际情况不符,她不知道该如何处理这些问题,于是向资深社会工作者老王请教,老王耐心地向其传授自己的经验。从社会工作督导类型来说,这属于( )。

    A.师徒式督导
    B.训练式督导
    C.咨询式督导
    D.管理式督导

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容是( )。

    A.老王向小张介绍机构的部门及分工
    B.老王向小张讲解机构服务对象特征
    C.老王向小张分析机构服务介入特点
    D.老王向小张解释机构目标选择方向

    答案:A
    解析:
    督导者在社会服务机构中是行政科层结构的连接点,行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。行政性督导工作的主要内容包括:①社会工作者的招募和选择。②安置和引导工作人员。通过督导引导和说明,新进社会工作者可以明确掌握机构信息、岗位职责、工作规范,这将有助于社会工作者熟悉机构环境和工作环境。③工作计划和分配。④工作授权、协调与沟通。⑤工作监督、总结和评估。⑥督导者扮演多种角色。A项,老王向小张介绍机构的部门及分工属于行政性督导内容中的安置和引导工作人员的内容。

  • 第3题:

    某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已经执行了3年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,并向机构主管老王提出意见。此时,老王最适宜的做法是(  )。

    A.了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则

    B.要求小刘按照机构规定完成服务指标

    C.尊重小刘,让他去修订服务指标

    D.外请专家探讨指标,修订方案’

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    小张是某少年服务机构的社会工作者,为服务对象小李提供服务。从社会工作者对服务对象的责任来看,小张可以将个案服务记录用于()。

    A:与自己的督导交流
    B:与其他机构同行交流
    C:与自己的家人交流
    D:在发表文章时引用

    答案:A
    解析:
    强调为服务对象保密是社会工作价值观的操作原则之一。社会工作者应当保护服务对象的隐私。未经服务对象同意或允许,社会工作者不得向第三方透露涉及服务对象个人身份资料和其他可能危害服务对象权益的隐私信息。BCD三项都是泄漏隐私的表现。

  • 第5题:

    某社会工作服务机构的服务对象主要是青少年。为了促进社会工作服务品质的提升,机构督导老王要求社会工作者在每次个案会谈结束后,都要完成会谈记录,评价服务对象的表现,并提出下一次会谈的目标。老王在每一次督导中都会结合社会工作者的会谈记录,进行有针对性的指导。从行政性督导的角度看,老王的督导工作内容属于(  )。

    A.工作授权
    B.工作监督
    C.工作计划
    D.工作分配

    答案:B
    解析:
    本题考查行政性督导的内容。行政性督导的内容有:(1)社会工作者的招募和选择。(2)安置和引导工作人员。(3)工作计划和分配。(4)工作授权、协调与沟通。(5)工作监督、总结和评估。其中,监督的任务包括听取工作人员的口头汇报、阅读书面记录和统计报告。(6)督导者扮演多种角色。

  • 第6题:

    某非营利机构“爱之梦”主要提供婚姻家庭服务,老王向该机构提出了生活救助方面的请求,该机构的社会工作者小张向老王说明了情况,并且告知老王如何申请最低生活保障服务。这说明小张在接案时考虑到( )。

    A.权衡是否有能力处理问题
    B.决定问题的优先次序
    C.决定是否需要紧急介入
    D.保证对服务对象的服务符合服务机构的工作范围

    答案:D
    解析:
    社会工作者要保证服务对象的需要,不因机构和社会工作者的原因阻碍和延迟服务对象需要的满足而致使问题延续或者恶化。例如,在现时情况下,一个非营利机构是不能为服务对象提供最低生活保障服务的,对于那些希望通过机构获取生活救助的服务对象,社会工作者要向他们说明情况。

  • 第7题:

    下列语句中语序的变化不会引起含义或结构变化的有()。

    • A、饭在锅里——锅里有饭
    • B、客人来了——来了客人
    • C、老王或者老李去——老李或者老王去
    • D、小张不跟小李说话——小李不跟小张说话
    • E、小张跟小李是好朋友——小李跟小张是好朋友

    正确答案:C,E

  • 第8题:

    单选题
    某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已执行了三年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,向机构主管老王提意见。此时,老王最适宜的做法是(  )。[2014年真题]
    A

    了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则

    B

    要求小刘按照机构规定完成服务指标

    C

    尊重小刘,让他去修订服务指标

    D

    外请专家探讨指标,修订方案


    正确答案: D
    解析:
    社会服务机构的领导方式之一是获取员工的合作。一个成功的领导者,一般都表现为能与员工建立良好的合作关系。具体方法包括:①领导者要让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系,以及工作团队的实质及其目标实现的途径。②领导者必须能推动工作准则的建立,并使员工能够认同和执行。③领导者应正视工作中出现的摩擦及不和,进行适当调整,以保障工作的顺利进行并达到预期的目标。④领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。题中,工作标准是共同讨论决定,而且已执行三年,说明是符合极大多数工作者标准的,所以老王最适宜的做法是了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则。

  • 第9题:

    单选题
    小张在机构内一直从事学校社会工作。最近他发现部分学生因家庭问题引发的情绪波动日益增加。为提高服务成效,小张向督导老周请教。老周向小张介绍了家庭辅导的知识和方法,并建议小张参加相关培训。上述督导类型属于()。
    A

    师徒式督导

    B

    管理式督导

    C

    咨询式督导

    D

    训练式督导


    正确答案: C
    解析: 咨询式督导,督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询角色。A项,师徒式督导,督导者扮演师傅的角色,提供教育训练,强调学习过程,焦点集中于一般议题,而从专业的角度看,被督导者自己承担更多责任;B项,管理式督导,督导者是被督导者的上级或主管,具有"上司与下属"的关系;D项,训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程,焦点集中在一般议题上,但在专业方面,督导者承担更多责任。【命题点拨】本题主要考查社会工作督导的类型,属于理解记忆的内容。

  • 第10题:

    多选题
    资深社会工作者老王是机构负责人。他不仅要管理机构的行政、财务还负责对机构内的社会工作者进行专业督导,协调不同部门和不同社会工作者的关系。同时,老王还要处理直接负责的个案治疗。请问老王在工作中所承担的专业角色有()。
    A

    服务提供者

    B

    行政管理者

    C

    关系协调者

    D

    资源筹措者

    E

    治疗者


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是()
    A

    老王向小张介绍机构的部门及分工

    B

    老王向小张讲解机构服务对象特征

    C

    老王向小张分析机构服务介入特点

    D

    老王向小张解释机构目标选择方向


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在个案辅导过程中,工作者小张与服务对象韩先生建立了很好的信任关系。一天,王先生对小张说自己的3年前儿子出国留学,家里经济很紧张,因此他从单位的供货商那里收受了2000美金,他请求小张为自己守密。此时小张的正确做法是(    )。
    A

    对老王提出批评,告诫他以后一定不要再做这种事儿

    B

    接受老王的信任,为老王保守秘密

    C

    与老王讨论这件事情的性质,并鼓励老王向单位纪检部门自首

    D

    劝说老王自首


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    某社会工作服务机构让老王担任新入职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是()。

    A.老王向小张介绍机构的部门及分工
    B.老王向小张讲解机构服务对象特征
    C.老王向小张分析机构服务介入特点
    D.老王向小张解释机构目标选择方向

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    (2015年)某社会工作服务机构让老王担任新入职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是()。

    A.老王向小张介绍机构的部门及分工
    B.老王向小张讲解机构服务对象特征
    C.老王向小张分析机构服务介入特点
    D.老王向小张解释机构目标选择方向

    答案:A
    解析:
    督导者在社会服务机构中是行政科层结构的连接点,行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。通过督导引导和说明,新进社会工作者可以明确掌握机构信息、岗位职责、工作规范,这将有助于社会工作者熟悉机构环境和工作环境,降低不确定性引发的压力,协助其尽快整合融入机构中。

  • 第15题:

    资深社会工作者老王是机构负责人。他不仅要管理机构的行政、财务还负责对机构内的社会工作者进行专业督导,协调不同部门和不同社会工作者的关系。同时,老王还要处理直接负责的个案治疗。请问老王在工作中所承担的专业角色有( )。

    A.服务提供者
    B.行政管理者
    C.关系协调者
    D.资源筹措者
    E.治疗者

    答案:A,B
    解析:

  • 第16题:

    客户经理小张与客户老王之间比较熟悉,银行发行一款产品后,由于老王在家,小张告知老王需要进行产品适合度评估。于是,小张将评估问卷随身带到老王家里,老王一一作了解答。小张这种行为合规。()


    答案:错
    解析:
    根据《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的规定,商业银行对理财客户进行的产品适合度评估应在营业网点当面进行,不得通过网络或电话等手段进行客户产品适合度评估。

  • 第17题:

    某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已执行了三年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,向机构主管老王提意见。此时,老王最适宜的做法是()。

    A:了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则
    B:要求小刘按照机构规定完成服务指标
    C:尊重小刘,让他去修订服务指标
    D:外请专家探讨指标,修订方案

    答案:A
    解析:
    一个成功的领导者,一般都表现为能与员工建立良好的合作关系。具体方法包括:一是领导者要让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系,以及工作团队的实质及其目标实现的途径。二是领导者必须能推动工作准则的建立,并使员工能够认同和执行。三是领导者应正视工作中出现的摩擦以及不和,进行适当调整,以保障工作的顺利进行并达到预期的目标。四是领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么以及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。故选A。

  • 第18题:

    一家非营利机构主要提供就业指导服务,老王向该机构提出了生活救助方面的请求,该机构的社会工作者小石向老王说明了情况,并且告知老王如何申请最低生活保障服务。这说明小石接案时考虑到了( )。


    A.决定问题的先后顺序

    B.决定是否需要紧急介入

    C.权衡是否有能力处理问题

    D.保证服务对象所需要的服务符合服务机构的工作范围

    答案:D
    解析:
    社会工作者要保证满足服务对象需要,不因机构和社会工作者的原因阻碍和延迟服务对象需要的满足,致使问题延续或者恶化。本题中的社会工作机构是一个非营利机构,不能为服务对象提供最低生活保障服务,对于那些希望通过机构获取生活救助的服务对象,社会工作者要向他们说明情况。

  • 第19题:

    小张是某少年服务机构的社会工作者,为服务对象小李提供个案服务。从社会工作者对服务对象的责任来看,小张可以将个案服务的记录用于()。

    • A、与自己的督导交流
    • B、与其他机构同行交流
    • C、与自己的家人交流
    • D、在发表文章时引用

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    下列语句中语序的变化不会引起含义或结构变化的有()。
    A

    饭在锅里——锅里有饭

    B

    客人来了——来了客人

    C

    老王或者老李去——老李或者老王去

    D

    小张不跟小李说话——小李不跟小张说话

    E

    小张跟小李是好朋友——小李跟小张是好朋友


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某社会工作服务机构的服务对象主要是青少年。为了促进社会工作服务品质的提升,机构督导老王要求社会工作者在每次个案会谈结束后,都要完成会谈记录,评价服务对象的表现,并提出下一次会谈的目标。老王在每一次督导中都会结合社会工作者的会谈记录,进行有针对性的指导。从行政性督导的角度看,老王的督导工作内容属于(  )。
    A

    工作授权

    B

    工作监督

    C

    工作计划

    D

    工作分析


    正确答案: A
    解析:
    行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。行政性督导工作的主要内容包括:①社会工作者的招募和选择;②安置和引导工作人员;③工作计划和分配;④工作授权、协调与沟通;⑤工作监督、总结和评估,监督的任务包括听取工作人员的口头汇报、阅读书面记录和统计报告;⑥督导者扮演多种角色。题中,老王在每次督导中都会结合社会工作者的会谈记录进行指导,属于工作监督。

  • 第22题:

    单选题
    某社会工作服务机构的服务对象主要是青少年。为了促进社会工作服务品质的提升,机构督导老王要求社会工作者在每次个案会谈结束后,都要完成会谈记录,评价服务对象的表现,并提出下一次会谈的目标。老王在每一次督导中都会结合社会工作者的会谈记录,进行有针对性的指导。从行政性督导的角度看,老王的督导工作内容属于(  )。[2016年真题]
    A

    工作授权

    B

    工作监督

    C

    工作计划

    D

    工作分析


    正确答案: C
    解析:
    行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。行政性督导工作的主要内容包括:①社会工作者的招募和选择;②安置和引导工作人员;③工作计划和分配;④工作授权、协调与沟通;⑤工作监督、总结和评估,监督的任务包括听取工作人员的口头汇报、阅读书面记录和统计报告;⑥督导者扮演多种角色。题中,老王在每次督导中都会结合社会工作者的会谈记录进行指导,属于工作监督。

  • 第23题:

    单选题
    以下合同属于有效的人事合同的是:
    A

    小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同

    B

    小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同

    C

    小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同

    D

    小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同


    正确答案: A
    解析: