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社会工作者在选择(招募)小组组员时,组员的来源渠道有( )。A.主动向本机构寻求帮助的某些人员 B.已由本机构服务的某些对象 C.其他机构转介来的特定服务对象 D.社会工作者周围的朋友 E.社区居民向本机构介绍的某个人员

题目
社会工作者在选择(招募)小组组员时,组员的来源渠道有( )。

A.主动向本机构寻求帮助的某些人员
B.已由本机构服务的某些对象
C.其他机构转介来的特定服务对象
D.社会工作者周围的朋友
E.社区居民向本机构介绍的某个人员

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  • 第1题:

    (2017年)在小组的准备阶段,社会工作者制定招募计划时应包括的内容是()

    A.组员的来源
    B.小组所需的费用
    C.组员需解决的问题
    D.机构的人力资源

    答案:A
    解析:
    制定招募计划的步骤有3方面,招募成员、遴选和评估、确定组织,选A

  • 第2题:

    社会工作者招募自闭症孩子的父母组成小组,通过组员分享个人的感觉和经验等活动,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。

    A:成长小组
    B:治疗小组
    C:教育小组
    D:支持小组

    答案:D
    解析:
    支持小组一般是由具有某一共同性的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。社会工作者的任务是指导和协助小组组员讨论自己生命中的重要事件,表达经历这些事件时的情绪感受,建立起能够互相理解的共同体系,达到相互支持的目的。

  • 第3题:

    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。

    A:考虑潜在组员的来源
    B:帮助潜在组员了解小组上作的意义与特点
    C:考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
    D:根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员

    答案:C
    解析:
    遴选和评估的要件有:(1)共同或相似的问题,或者有共同的兴趣和愿望;(2)年龄和性别(如果有此要求的话);(3)文化水平及对某些问题的认识;(4)家庭状况;(5)职业状况;(6)对参加小组的要求。

  • 第4题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。

    A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划
    B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划
    C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划
    D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作过程。 企业小组工作的过程为:需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第5题:

    在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。

    • A、按机构的规定制定小组建立的程序
    • B、组员的来源
    • C、小组社会工作者或机构的问题
    • D、允许的招募时间
    • E、宣传、招募方法和招收方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。

    • A、考虑潜在组员的来源
    • B、帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
    • C、考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
    • D、设置合理的小组目标

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    小组工作的方案或计划就是一份详细的小组计划书。在计划书中,包括组员的来源的主要环节是(  )。
    A

    组员

    B

    小组的特征

    C

    需要的资源

    D

    招募计划


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是(  )。
    A

    需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划

    B

    确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划

    C

    需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划

    D

    招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划


    正确答案: B
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第9题:

    多选题
    社会工作者在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,需要考虑的主要事项有(  )。
    A

    按机构的规定制定小组建立的程序

    B

    小组社会工作者或机构的问题

    C

    宣传、招募方法

    D

    允许的招募时间

    E

    组员的来源


    正确答案: B,D
    解析:
    在制定小组工作方案时,需要考虑许多要素,其中要涉及“招募计划”这一环节,其基本内容是:①按机构的规则制定小组建立的程序;②组员的来源;③宣传、招募方法;④允许的招募时间;⑤招收方法。

  • 第10题:

    单选题
    下列关于企业小组工作过程排列正确的是(  )。
    A

    需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划

    B

    招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划

    C

    需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划

    D

    招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    社会工作者招募癌症患者组成小组,通过组员交流,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。
    A

    成长小组

    B

    治疗小组

    C

    教育小组

    D

    支持小组


    正确答案: A
    解析: 支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。社会工作者的任务是,指导和协助小组组员讨论自己生命中的重要事件,表达经历这些事件时的情绪感受,建立起能够相互理解的共同体关系,达到相互支持的目的。

  • 第12题:

    单选题
    在小组的准备阶段,社会工作者制定招募计划时应包括的内容是()
    A

    组员的来源

    B

    小组所需的费用

    C

    组员需解决的问题

    D

    机构的人力资源


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    社会工作者招募自闭症孩子的父母组成小组,通过组员彼此分享个人的感觉和经验等活动,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。

    A:成长小组
    B:治疗小组
    C:教育小组
    D:支持小组

    答案:D
    解析:
    考点:小组工作类型中的支持小组。

  • 第14题:

    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。

    A:考虑潜在组员的来源
    B:帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点
    C:考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望
    D:根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作的准备阶段——组员的招募及遴选。

  • 第15题:

    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是( )。

    A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
    B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
    C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
    D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书

    答案:A
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第16题:

    社会工作者招募癌症患者组成小组,通过组员交流,增强组员对未来生活的信心。这个小组属于()。

    • A、成长小组
    • B、治疗小组
    • C、教育小组
    • D、支持小组

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。

    • A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
    • B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
    • C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
    • D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

    正确答案:C

  • 第18题:

    在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有()。

    • A、尽快结束小组,避免冲突的发生
    • B、营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足
    • C、提醒小组组员,保持对整体目标的意识
    • D、以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任
    • E、适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    社会工作者在选择(招募)小组组员时,组员的来源渠道有(  )。
    A

    主动向本机构寻求帮助的某些人员

    B

    已由本机构服务的某些对象

    C

    其他机构转介来的特定服务对象

    D

    社会工作者周围的朋友

    E

    社区居民向本机构介绍的某个人员


    正确答案: E,B
    解析:
    社会工作者选择好组员才能开始组建小组。社会工作者必须精心遴选小组组员,了解他们的问题所在及真实需求,并在此基础上制订具体的工作方案。组员的来源渠道包括:①主动向本机构寻求帮助的某些人员;②已由本机构服务的某些对象;③其他机构转介来的特定服务对象;④通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员;⑤社区居民向本机构介绍的某个人员。

  • 第20题:

    单选题
    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重( )。
    A

    考虑潜在组员的来源

    B

    帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

    C

    考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望

    D

    根据小组的类型、特点及人数要求等确定组员


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。
    A

    考虑潜在组员的来源

    B

    帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

    C

    考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望

    D

    设置合理的小组目标


    正确答案: D
    解析: 小组工作准备阶段社会工作者的任务。

  • 第22题:

    单选题
    在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重(   )
    A

    考虑潜在组员的来源

    B

    帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

    C

    考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望

    D

    帮助潜在组员了解小组工作的意义


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。
    A

    按机构的规定制定小组建立的程序

    B

    组员的来源

    C

    小组社会工作者或机构的问题

    D

    允许的招募时间

    E

    宣传、招募方法和招收方法


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析