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我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任

题目
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任

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  • 第1题:

    在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。

    A、必备条款

    B、可备条款

    C、约定条款

    D、一般条款


    参考答案:A

  • 第2题:

    劳动合同的必备条款包括()。

    A:劳动合同期限
    B:工作内容
    C:试用期
    D:保密条款
    E:劳动纪律

    答案:A,B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第3题:

    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。

    A.工作内容
    B.劳动报酬
    C.劳动纪律
    D.劳动合同期限
    E.工作地点

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

  • 第4题:

    劳动合同应当具备哪些必备条款?


    正确答案: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题:

    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()

    • A、必备条款
    • B、协议条款
    • C、必备条款和协议条款
    • D、其他条款

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。

    • A、工作内容
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、试用期条款
    • E、劳动纪律

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    劳动合同的内容通常包括()。

    • A、必备条款
    • B、可备条款
    • C、约定条款
    • D、一般条款
    • E、特殊条款

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    在劳动合同中,立法不宜作强行规定,而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是()。

    • A、必备条款
    • B、可备条款
    • C、约定条款
    • D、一般条款

    正确答案:B

  • 第9题:

    社会保险是劳动合同的()。

    • A、必备条款
    • B、约定条款
    • C、附加条款
    • D、不属于劳动合同的内容

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。
    A

    工作内容

    B

    劳动报酬

    C

    试用期条款

    D

    保守商业秘密条款

    E

    违反劳动合同的责任


    正确答案: E,A
    解析: 劳动就业政策法规。

  • 第11题:

    多选题
    劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()。
    A

    试用期条款

    B

    保守商业秘密条款

    C

    劳动保护条款

    D

    劳动纪律条款

    E

    违反劳动合同的责任条款


    正确答案: E,B
    解析: 根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备的条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款,故A、B、D、E选项正确。

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中必备条款主要包括()
    A

    试用期条款

    B

    保守商业秘密条款

    C

    劳动保护条款

    D

    劳动条件条款

    E

    社会保险条款


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第13题:

    在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。

    A、必备条款

    B、可备条款

    C、约定条款

    D、一般条款


    参考答案:C

  • 第14题:

    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。

    A:工作内容
    B:劳动报酬
    C:试用期条款
    D:保守商业秘密条款
    E:违反劳动合同的责任

    答案:A,B,E
    解析:
    考点:劳动就业政策法规。

  • 第15题:

    劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()

    A.试用期条款
    B.保守商业秘密条款
    C.劳动保护条款
    D.劳动纪律条款
    E.违反劳动合同的责任条款

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2019新版教材P129页
    劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第16题:

    劳动合同的条款包括()。

    • A、约定条款和其他条款
    • B、必备条款和其他条款
    • C、必备条款和约定条款
    • D、机密条款和约定条款

    正确答案:C

  • 第17题:

    按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?


    正确答案: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (十)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第18题:

    劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款,必备条款中不包括()

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、竞业禁止条例
    • D、劳动合同终止条件

    正确答案:C

  • 第20题:

    劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。

    • A、必要条款
    • B、格式合同条款
    • C、主要条款
    • D、规定的必备条款

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
    A

    必备条款

    B

    可备条款

    C

    约定条款

    D

    一般条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
    A

    必备条款

    B

    协议条款

    C

    必备条款和协议条款

    D

    其他条款


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    社会保险是劳动合同的()。
    A

    必备条款

    B

    约定条款

    C

    附加条款

    D

    不属于劳动合同的内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析