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  • 第1题:

    企业vi,ci的区别在哪里?


    什么是vi了解这个必须先明白什么是ci什么是ci呢 cis的具体组成 mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别 什么是cis cis是corporate identity system的缩写意思是企业形象识别系统cis的主要含义是将企业文化与经营理念统一设计利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给企业内部与公众使其对企业产生一致的认同以形成良好的企业印象最终促进企业产品和服务的销售 cis的意义 对内企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作 对外通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象便于公众辨别、认同企业形象促进企业产品以及服务的推广 cis的具体组成部分 日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念 第一ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动 第二ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具 换而言之ci系统是由mi(理念识别mind identity)bi(行为识别behavior. identity)vi(视觉识别visual identity)三方面组成在cis的三大构成中其核心是mi它是整个cis的最高决策层给整个系统奠定了理论基础和行为准则并通过bi与vi表达出来所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来 mi理念识别 企业理念对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等对外影响企业的公众形象、广告宣传等 所谓mi是指确立企业自己的经营理念企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定 mi的主要内容包括 企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等 bi行为识别 置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性是企业实践经营理念与创造企业文化的准则对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统包括对内的组织管理和教育对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落汇集起员工的巨大精神力量 bi包括以下内容 对内组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等 对外市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等 vi视觉识别 vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号塑造出独特的企业形象在ci设计中视觉识别设计最具传播力和感染力最容易被公众接受具有重要意义 vi系统a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等 b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等 一套vi设计的主要内容: i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合 ii.应用系统 a.办公用品 如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等 b.企业外部建筑环境 如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等 c.企业内部建筑环境 如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等 d.交通工具 如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等e.服装服饰 如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等 f.广告媒体 如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 g.产品包装 如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸 h.公务礼品 如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等 i.陈列展 如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等 j.印刷品 如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等
    什么是vi
    了解这个
    必须先明白什么是ci

    什么是ci呢
    cis的具体组成
    mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别
    什么是cis 
    cis是corporate identity system的缩写
    意思是企业形象识别系统
    cis的主要含义是
    将企业文化与经营理念
    统一设计
    利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)
    传达给企业内部与公众
    使其对企业产生一致的认同
    以形成良好的企业印象
    最终促进企业产品和服务的销售
    cis的意义
    对内
    企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
    由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作
    对外
    通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
    便于公众辨别、认同企业形象
    促进企业产品以及服务的推广
    cis的具体组成部分
    日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
    第一
    ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
    第二
    ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
    换而言之
    ci系统是由mi(理念识别mind identity)bi(行为识别behavior. identity)vi(视觉识别visual identity)三方面组成
    在cis的三大构成中
    其核心是mi
    它是整个cis的最高决策层
    给整个系统奠定了理论基础和行为准则
    并通过bi与vi表达出来
    所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
    成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
    mi理念识别
    企业理念
    对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
    对外影响企业的公众形象、广告宣传等
    所谓mi
    是指确立企业自己的经营理念
    企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
    mi的主要内容包括
    企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等
    bi行为识别
    置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
    是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
    对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
    包括对内的组织管理和教育
    对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等
    通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
    汇集起员工的巨大精神力量
    bi包括以下内容
    对内
    组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等
    对外
    市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等


    vi视觉识别
    vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系
    将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号
    塑造出独特的企业形象
    在ci设计中
    视觉识别设计最具传播力和感染力
    最容易被公众接受
    具有重要意义
    vi系统
    a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等
    b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等
    一套vi设计的主要内容:
    i.基本要素系统
    a.标志
    b.标准字
    c.标准色
    d.标志和标准字的组合

    ii.应用系统
    a.办公用品          如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等
    b.企业外部建筑环境  如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等
    c.企业内部建筑环境  如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等
    d.交通工具          如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等
    e.服装服饰          如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等
    f.广告媒体          如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    g.产品包装          如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸
    h.公务礼品          如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等
    i.陈列展            如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等
    j.印刷品            如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等
    什么是vi
    了解这个
    必须先明白什么是ci

    什么是ci呢
    cis的具体组成
    mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别
    什么是cis 
    cis是corporate identity system的缩写
    意思是企业形象识别系统
    cis的主要含义是
    将企业文化与经营理念
    统一设计
    利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)
    传达给企业内部与公众
    使其对企业产生一致的认同
    以形成良好的企业印象
    最终促进企业产品和服务的销售
    cis的意义
    对内
    企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
    由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作
    对外
    通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
    便于公众辨别、认同企业形象
    促进企业产品以及服务的推广
    cis的具体组成部分
    日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
    第一
    ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
    第二
    ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
    换而言之
    ci系统是由mi(理念识别mind identity)bi(行为识别behavior. identity)vi(视觉识别visual identity)三方面组成
    在cis的三大构成中
    其核心是mi
    它是整个cis的最高决策层
    给整个系统奠定了理论基础和行为准则
    并通过bi与vi表达出来
    所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
    成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
    mi理念识别
    企业理念
    对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
    对外影响企业的公众形象、广告宣传等
    所谓mi
    是指确立企业自己的经营理念
    企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
    mi的主要内容包括
    企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等
    bi行为识别
    置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
    是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
    对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
    包括对内的组织管理和教育
    对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等
    通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
    汇集起员工的巨大精神力量
    bi包括以下内容
    对内
    组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等
    对外
    市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等


    vi视觉识别
    vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系
    将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号
    塑造出独特的企业形象
    在ci设计中
    视觉识别设计最具传播力和感染力
    最容易被公众接受
    具有重要意义
    vi系统
    a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等
    b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等
    一套vi设计的主要内容:
    i.基本要素系统
    a.标志
    b.标准字
    c.标准色
    d.标志和标准字的组合

    ii.应用系统
    a.办公用品          如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等
    b.企业外部建筑环境  如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等
    c.企业内部建筑环境  如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等
    d.交通工具          如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等
    e.服装服饰          如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等
    f.广告媒体          如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    g.产品包装          如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸
    h.公务礼品          如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等
    i.陈列展            如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等
    j.印刷品            如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等
    什么是vi了解这个必须先明白什么是ci什么是ci呢 cis的具体组成 mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别 什么是cis cis是corporate identity system的缩写意思是企业形象识别系统cis的主要含义是将企业文化与经营理念统一设计利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给企业内部与公众使其对企业产生一致的认同以形成良好的企业印象最终促进企业产品和服务的销售 cis的意义 对内企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作 对外通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象便于公众辨别、认同企业形象促进企业产品以及服务的推广 cis的具体组成部分 日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念 第一ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动 第二ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具 换而言之ci系统是由mi(理念识别mind identity)bi(行为识别behavior. identity)vi(视觉识别visual identity)三方面组成在cis的三大构成中其核心是mi它是整个cis的最高决策层给整个系统奠定了理论基础和行为准则并通过bi与vi表达出来所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来 mi理念识别 企业理念对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等对外影响企业的公众形象、广告宣传等 所谓mi是指确立企业自己的经营理念企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定 mi的主要内容包括 企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等 bi行为识别 置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性是企业实践经营理念与创造企业文化的准则对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统包括对内的组织管理和教育对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落汇集起员工的巨大精神力量 bi包括以下内容 对内组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等 对外市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等 vi视觉识别 vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号塑造出独特的企业形象在ci设计中视觉识别设计最具传播力和感染力最容易被公众接受具有重要意义 vi系统a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等 b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等 一套vi设计的主要内容: i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.标志和标准字的组合 ii.应用系统 a.办公用品 如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等 b.企业外部建筑环境 如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等 c.企业内部建筑环境 如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等 d.交通工具 如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等e.服装服饰 如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等 f.广告媒体 如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 g.产品包装 如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸 h.公务礼品 如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等 i.陈列展 如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等 j.印刷品 如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等

  • 第2题:

    请问公司VI,CI属于哪个部门管辖范围(包括制定、权威使用等等)?是公关部、市场/销售部、设计部还是其他?


    这个问题要看你们公司部门设置和职能了.你说CI、VI可以由你们总经理办公室牵头实施啊,制定如果你们公司市场部有设计人员的话应该由他们设计,没有那就是由广告公司设计了.
    每个企业根据部门设置都有所不同,有的是宣传部,有的是品牌中心,有的是市场部
    美工设计部
    这个问题要看你们公司部门设置和职能了.你说CI、VI可以由你们总经理办公室牵头实施啊,制定如果你们公司市场部有设计人员的话应该由他们设计,没有那就是由广告公司设计了.(福州恩格企业管理顾问有限公司)
    这个问题要看你们公司部门设置和职能了.你说CI、VI可以由你们总经理办公室牵头实施啊,制定如果你们公司市场部有设计人员的话应该由他们设计,没有那就是由广告公司设计了.(福州恩格企业管理顾问有限公司)

  • 第3题:

    房地产标志设计属于vi还是ci设计?


    CI系统是由理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)三部分组成的~房地产标志设计由于主要是从视觉感官上起到一种对人的感染力,因而它在细方面分应属于VI设计,但就像小王是北京人更是中国人一样,不能说属于CI设计就错。它应是CI设计中的VI设计
    房地产标志设计属于VI中的基础部分,VI有基础和应用两部分。
    CI是果子,MI是果核。BI是果肉,VI是果皮。 房地产标志设计属于VI中的基础部分,VI有基础和应用两部分。
    CI是果子,MI是果核。BI是果肉,VI是果皮。 房地产标志设计属于VI中的基础部分,VI有基础和应用两部分。
    CI是果子,MI是果核。BI是果肉,VI是果皮。 房地产标志设计属于VI中的基础部分,VI有基础和应用两部分。

  • 第4题:

    自学广告要买什么书看?CI VI?怎样才可以学好广告?科学策略营销?


    菲利普.科特勒的《营销学导论》
    夜宵
    菲利普.科特勒的《营销学导论》:本书英文版于1997年出版,在全球热销。本书内容完整,涵盖了市场营销人员和消费者需要知道的所有重要论题,实用、易学且妙趣横生。美国舒尔茨的《整合行销传播》:该书系统、专业、详细地讲述整合行销传播企划的全过程。大卫.奥格威的《一个广告人的自白》:很多人就是因为看了这本书而进入广告业。台湾《奥美的观点》:卓越的创意,360度的品牌管家服务,专业的整合行销传播服务,独特的企业文化。霍普金斯的《科学的广告》:体验科学广告派的鼻祖霍普金斯的广告历程,会更加明白广告是在和人性打交道。他在书中说:“给予每一位广告主一种可塑的风格,能创造一种正确的个性,就是大大的成功”“最快乐的人就是那些接近自然的人,自然,也是广告成功的基本要素。”乔治.路易斯的《广告的艺术》:号称麦迪逊大道上的坏孩子乔治.路易斯,其深具灵性的广告实战案例分析,会让你受益匪浅。香港《龙鸣榜——华文广告精粹》:香港著名创意人林俊明与数位创意人合力创办。1995年创刊。深受创意人欢迎。台湾《动脑》、《广告杂志》:广告、创意与行销杂志,海外先进的理论与案例分析,值得一读。大陆的几本广告杂志:《现代广告》、《中国广告》、《国际广告》。约翰.卡普斯的《增加19倍销售的广告创意法》:讲述什么样的广告能使销售额猛增,什么样的大标题能吸引广大读者,什么样的广告插图设计最有效。陈俊良的《广告媒体研究》:做媒体的必读书——最大特点是结合行销讲媒体策划,许多基本的理论。不足之处,很多地方蜻蜓点水,同时不适合国内复杂的媒介环境。
    夜宵

  • 第5题:

    怎样给客户介绍VI CI

    我是一名广告公司的业务员!怎么给客户更详尽的介绍VI 和CI啊 请大伙帮忙啊~


    VI是CI的一部分,就像你想买水果中的苹果,苹果包含的营养有维生素...,水果包含的维生素有....,而你现在正缺少的正是苹果中的维生素...
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    VI是CI的一部分,就像你想买水果中的苹果,苹果包含的营养有维生素...,水果包含的维生素有....,而你现在正缺少的正是苹果中的维生素...
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  • 第6题:

    有什么LOGO和VI/CI设计类的好书籍和杂志吗?

    哪位大师能推荐几本优秀的关于LOGO和VI/CI设计方面的书籍吗,原版的也可,最好是精品。顺便问一下,有没有什么关于LOGO设计和VI/CI方面的期刊杂志呢,原版的最好咯,谢谢大家了~!


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  • 第7题:

    “企业形象设计”又称()。

    A.“AI设计”

    B.“VI设计”

    C.“CI设计”

    D.“MI设计”


    参考答案:C

  • 第8题:

    在企业CI系统中,VI处于CI的核心与灵魂地位。

    A

    B



  • 第9题:

    VI设计的不是机械的符号操作,而是以()为内涵的生动描述。

    • A、MI
    • B、BI
    • C、VI
    • D、CI

    正确答案:A

  • 第10题:

    CI设计,即企业形象设计,包括理念创意MI、标志创意VI、()

    • A、管理创意
    • B、活动创意
    • C、产品创意
    • D、公关创意

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    CI设计,即企业形象设计,包括理念创意MI、标志创意VI、()
    A

    管理创意

    B

    活动创意

    C

    产品创意

    D

    公关创意


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “企业形象设计”又称()
    A

    “AI设计”

    B

    “VI设计”

    C

    “CI设计”

    D

    “MI设计”


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    CI,VI设计里,做字体时用到的单位(a)是什么意思?

    看好多书上都有就是不知道是什么意思?


    a为一单位,它可以代表一个数字或距离,比如一个a代表一厘米,那么十个a就是一米的距离。
    a为一单位,它可以代表一个数字或距离,比如一个a代表一厘米,那么十个a就是一米的距离。
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  • 第14题:

    企业VI和CI设计者需要会那几个软件

    企业VI和CI设计人员有什么要求没有,他们的要求具体是什么,


    企业VI设计 使用软件ILLSTATOR矢量软件 分辨率高 对人员的需求没什么 只要你会使用就行 要求就是为企业设置一个标志 切具有象征性意义 积极向上 并且给企业制定一套属于自己公司品牌形象的 例如 自己设计《 服装 广告 茶杯 。。。。》然后制作成一本VI手册 大概页面随意 越多越好 40页属于标准页 费用大概在70元左右.
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  • 第15题:

    CI、VI、AI、IA分别是指什么希望能用平常语言表达清楚,不要太专业的语言了


    VI--是“视觉识别系统” PI--是控制器?劳工的级别?数值?(无法介定你的问题属于哪类范围)CI--是英文企业形象识别CI系统是由理念识别(Mind Identity 简称MI)、行为识别(Behariour Identity 简称BI)和视觉识别(Visual Identity 简称 VI)三方面所构成。 1、理念识别(MI) 2、行为识别(BI) 3、视觉识别(VI)
    CI设计是60年代由美国首先提出,70年代在日本得以广泛推广和应用,它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是:将企业经营理念于精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与大众,并使其对企业生产一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.
    VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
    管理学AI
      欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。
      欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命,是心理学在企业管理中的神奇应用。
      它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
    IA 信息架构 (information architecture)
      IA 的主体对象是信息,由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类,好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
    CI设计是60年代由美国首先提出,70年代在日本得以广泛推广和应用,它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是:将企业经营理念于精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与大众,并使其对企业生产一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命,是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息,由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类,好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
    CI设计是60年代由美国首先提出,70年代在日本得以广泛推广和应用,它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是:将企业经营理念于精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与大众,并使其对企业生产一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命,是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息,由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类,好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
    CI设计是60年代由美国首先提出,70年代在日本得以广泛推广和应用,它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是:将企业经营理念于精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与大众,并使其对企业生产一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命,是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息,由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类,好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
    回答者: 广达泓盛视觉 | 三级 | 2010-4-13 15:14
    CI,是企业形象设计,包括vivi,是视觉识别,是CI设计的一部分AI,是ILLUSTRATOR(平面软件)的简称、IA,没听说过

  • 第16题:

    MI、 BI、VI、CI的含义是什么?和平面设计有什么关系?

    越详细越好!


    CI:CORPORATE IMAGE 企业形象CI是指通过打造良好企业形象,形成个性化品牌的一种营销理念CIS战略又称CIS系统,是“企业形象与品牌传播战略”的简称,即运用CI理念的一种战略,包括MI、BI、VI三个子系统:MI:Mind Identity 理念识别(指形成良好的企业文化和管理理念,是CIS系统的首要部分)BI:Behaviour Identity 行为识别(是CIS的动态识别系统,包括对外回馈、参与活动、对内组织、管理和教育,通常以手册形式)VI:View Identity 视觉识别,(VI涉及品牌的平面设计和推广)
    CI:CORPORATE IMAGE 企业形象CI是指通过打造良好企业形象,形成个性化品牌的一种营销理念CIS战略又称CIS系统,是“企业形象与品牌传播战略”的简称,即运用CI理念的一种战略,包括MI、BI、VI三个子系统:MI:Mind Identity 理念识别(指形成良好的企业文化和管理理念,是CIS系统的首要部分)BI:Behaviour Identity 行为识别(是CIS的动态识别系统,包括对外回馈、参与活动、对内组织、管理和教育,通常以手册形式)VI:View Identity 视觉识别,(VI涉及品牌的平面设计和推广)
    CI:CORPORATE IMAGE 企业形象CI是指通过打造良好企业形象,形成个性化品牌的一种营销理念CIS战略又称CIS系统,是“企业形象与品牌传播战略”的简称,即运用CI理念的一种战略,包括MI、BI、VI三个子系统:MI:Mind Identity 理念识别(指形成良好的企业文化和管理理念,是CIS系统的首要部分)BI:Behaviour Identity 行为识别(是CIS的动态识别系统,包括对外回馈、参与活动、对内组织、管理和教育,通常以手册形式)VI:View Identity 视觉识别,(VI涉及品牌的平面设计和推广)
    CI:CORPORATE IMAGE 企业形象CI是指通过打造良好企业形象,形成个性化品牌的一种营销理念CIS战略又称CIS系统,是“企业形象与品牌传播战略”的简称,即运用CI理念的一种战略,包括MI、BI、VI三个子系统:MI:Mind Identity 理念识别(指形成良好的企业文化和管理理念,是CIS系统的首要部分)BI:Behaviour Identity 行为识别(是CIS的动态识别系统,包括对外回馈、参与活动、对内组织、管理和教育,通常以手册形式)VI:View Identity 视觉识别,(VI涉及品牌的平面设计和推广)

  • 第17题:

    平面设计中 VI CI UI分别是指什么?举个例子啊??


    VI——视觉系统
    CI就是企业文化识别系统
    UI的本意是用户界面( user interface ) ,概括成一句话就是——人和工具之间的界面。

    CI包括(VI:企业形象识别 BI:企业活动识别 MI:企业理念识别)至于UI,在下没听说过。
    VI——视觉系统 CI就是企业文化识别系统UI的本意是用户界面( user interface ) ,概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
    VI——视觉系统 CI就是企业文化识别系统UI的本意是用户界面( user interface ) ,概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
    VI——视觉系统
    CI就是企业文化识别系统
    UI的本意是用户界面( user interface ) ,概括成一句话就是——人和工具之间的界面

  • 第18题:

    在企业形象CI设计中,VI的含义是指()

    A、企业识别

    B、视觉识别

    C、理念识别

    D、活动识别


    参考答案:B

  • 第19题:

    对于2I→I2基元反应而言其速度方程式应写成()。

    A.VI2=k1CI2

    B.VI2=K2CI2

    C.VI2=K1CI2

    D.VI2=K2CI2


    参考答案:C

  • 第20题:

    “企业形象设计”又称()

    • A、“AI设计”
    • B、“VI设计”
    • C、“CI设计”
    • D、“MI设计”

    正确答案:C

  • 第21题:

    在企业CI系统中,VI处于CI的核心与灵魂地位。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    VI是指的CI设计中的“视觉识别”的意思。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    判断题
    VI是指的CI设计中的“视觉识别”的意思。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析