《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从( )起,事业单位新进人员除国家政策性安置,按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外,都要实行公开招聘。A.2005年7月1日B.2006年1月1日C.2006年7月1日D.2007年1月1日
第1题:
第2题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。()
第3题:
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。但是,国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第4题:
事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第5题:
人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出:事业单位公开招聘人员应面向全社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者()
第6题:
除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘。()
第7题:
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()
第8题:
领导人员
专业技术人员
管理人员
工勤人员
第9题:
国家政策性安置
按照人事管理权限由上级任命
涉密岗位
机要岗位
第10题:
同级事业单位人事综合管理部门
上级事业单位人事综合管理部门
同级纪检监察部门
事业单位主管部门
第11题:
政策性安置
按干部人事管理权限由上级任命
涉密岗位
机要岗位
第12题:
公开招聘
政策性安置
上级选拔任命
竞聘上岗
第13题:
根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都应当通过笔试、面试的方式,面向社会公开招聘。
第14题:
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()
第15题:
事业单位招聘(),适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
第16题:
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但国家明确规定,可以不公开招聘的有()。
第17题:
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
第18题:
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。
第19题:
招聘公开
信息公开
过程公开
结果公开
第20题:
公开平等
德才兼备
择优录用
以德为先
第21题:
对
错
第22题:
社会招聘
公开招聘
内部招聘与公开招聘结合
定向招聘
第23题:
公开招聘
岗位设置
聘用合同
A、B、C