美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室,犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况,有一位经理突发奇想,建议说:“盲人习惯于黑暗中生活,如果让盲人来干这种工作,定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令:将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作,盲人远胜过常人,提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动,不仅给公司增加了利润,这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生、研究生和专业人才,都争先恐后地到柯达公司效力。 这段文字意在说明( )。
A.柯达公司善于用人,将短处变为长处
B.柯达公司经营有方,一石二鸟
C.柯达公司如何塑造企业形象
D.盲人有时远胜于常人
第1题:
第2题:
在暗室工作的人员,进出暗室时戴红色眼镜是为了()。
A防止光线变化刺眼
B更容易看清楚物体颜色
C避免暗适应的反复发生
第3题:
关于柯达公司描述正确的有{多选}
A.1889年,柯达公司又推出了硝酸纤维片基感光材料;
B.1891年,伊斯曼公司制造出摄影者自己能装卸的胶卷;
C.“你只需按下快门,其余的由我们来完成。”曾是柯达广告语;
D.柯达至今仍是世界上质量最好的感光材料制造商之一。
第4题:
第5题:
什么是暗适应?其形成的主要原因是什么,请解释为什么从事暗室工作的人员在进入光亮环境之前要戴上红色眼镜?
在黑暗中视觉的感受性逐渐递增的过程称为暗适应。暗适应形成的主要原因是视觉的二重功能作用,是在黑暗中由中央视觉转化为边缘视觉的结果。在黑暗中,视网膜边缘的杆状细胞的感受性逐渐提高,视觉能力也逐渐提高,杆状细胞含有视紫红质,它受到光的刺激时会被漂白,视觉功能受抑制,进入黑暗环境时,视紫红质重新合成。红光只对锥状细胞起作用,对杆状细胞不起作用,杆状细胞所含有的视紫红质不为红光所漂白,因此从事暗室工作的人员,进入光亮环境戴上红色眼镜,再次回到暗室时,不需要重新进行暗适应的过程。
略