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集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是()。A．2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈D．区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费

题目

集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。

下列属于集体谈判的是()。

A．2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间

B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务

C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

D．区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费

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1.工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

2.下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

3.下列各项不参与集体谈判的是( )。A．员工代表B．集团总裁C．工会代表D．单位行政部门

4.下列哪一选项属于集体谈判研究的社会学视角()?A.社会学研究视角强调公平理论原理B.集体谈判能够满足谈判双方追求心理上的公正C.社会学家关于集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上D.社会学家认为在员工不满时，集体谈判行为只有在主动的、积极的、集体的行为情况下才可能发生

更多“集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集 ”相关问题

  • 第1题：

    集体谈判：指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。

    下列属于集体谈判的是（ ）

    A．2008年，法国地铁司机举行罢工游行，要求增加工资和休息时间

    B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务

    C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

    D．小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费


    正确答案：C
    115．【解析】C。A项不是“面对面的谈判”；B项不是与“职工代表”进行谈判；D项不是就“工资、劳动时间以及劳动条件”等内容进行谈判。答案为C。

  • 第2题：

    下列不属于工会的权利的是（）。

    A．代表职工与企业谈判和签订集体合同

    B．代表职工与企业谈判和签订集体合同

    C．对企业遵守劳动法律、法规进行监督

    D．维护职工的合法权益


    D

  • 第3题：

    32、下列不属于工会的权利的是（）。

    A．代表职工与企业谈判和签订集体合同

    B．代表职工与企业谈判和签订集体合同

    C．对企业遵守劳动法律、法规进行监督

    D．维护职工的合法权益


    B

  • 第4题：

    下列各项不参与集体谈判的是( )

    A.员工代表
    B.集团总裁
    C.工会代表
    D.单位行政部门

    答案：B
    解析：
    集体谈判是指员工代表(通常是工会代表)和单位行政部门或者雇主之间就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行的谈判制度。

  • 第5题：

    口头谈判是指当事各方之间直接用口头语言进行的磋商，包括面对面的谈判和电话谈判。这种谈判形式的好处在于，便于双方谈判人员交流思想感情。在口头谈判特别是面对面的谈判中，双方谈判人员随着日常的直接接触，会由“生人”变为“熟人”，产生一种所谓的“互惠要求”。


    演说;会谈;讨论;会议

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