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关于行政领导者的职权，正确的说法是( )。A．职权与个人因素有关B．职权是法定权力，但可以转让C．职权由职位派生出来D．职权与职位不相称

题目

关于行政领导者的职权，正确的说法是( )。

A．职权与个人因素有关

B．职权是法定权力，但可以转让

C．职权由职位派生出来

D．职权与职位不相称

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1.有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

2.行政监察职权的作用主要体现在()。A、行政监察职权是履行行政监察职能的需要B、行政监察职权是完成监察任务的需要C、行政监察职权是接受监督、正确行使监察职权的需要D、行政监察职权是满足人民监督权力行使的需要

3.影响管理职权有效性的因素有()A、上级的职权B、下级的职权C、交叉的职权D、下级的个人权力E、职位权力

4.下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是()。A.责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性B.先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的C.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应D.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

参考答案和解析
正确答案：C
113．C[解析]法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。
更多“关于行政领导者的职权,正确的说法是( )。A.职权与个人因素有关 B.职权是法定权力,但可以转让C ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,不正确的是( )

    A.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应

    B. 职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

    C. 先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的

    D. 责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

    A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
    B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
    C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
    D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

    答案：D
    解析：
    职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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  • 第3题：

    下列关于行政滥用职权与行政失职的关系，说法正确的是（　　）。

    A.行政滥用职权可以是出于过失而导致
    B.行政失职可以是一种作为形式的行政违法
    C.行政滥用职权与行政失职都与行政职权的行使相联系
    D.行政滥用职权和行政失职都只发生在裁量权范围之内

    答案：C
    解析：
    行政滥用职权与行政失职都与行政职权的行使相联系，但两者仍有明显的区别：①主观方面不同。行政滥用职权必须出于故意；而行政失职既可能出于故意，也可能出于过失。②违法形式不同。行政滥用职权是一种作为形式的行政违法；而行政失职是一种不作为形式的行政违法。③发生的权力范围不同。行政滥用职权只发生在裁量权范围之内；而行政失职既可能发生在自由裁量权领域，也可能发生在羁束权领域。

  • 第4题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是 （ ）。

    A．职权与个人因素有关

    B．职权是法定权力，但可以转让

    C．职权由职位派生出来

    D．职权与职位不相称


    正确答案：C
    法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

  • 第5题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是（ ）。
    A.职权与个人因素有关 B.职权是法定权力，但可以转让
    C.职权由职位派生出来 D.职权与职位不相称


    答案：C
    解析：
    法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的取权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

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