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甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。A．甲与工厂的争议不属于劳动争议B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
题目
甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。
A．甲与工厂的争议不属于劳动争议
B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·
C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解
D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
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第1题：
甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商答案：A,D,E解析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 -
第2题：
甲、乙两工厂相邻，甲工厂为解决本厂职工上下班通行方便的问题，与乙工厂订立合同，约定甲工厂每年向乙工厂支付一定费用，在乙工厂的土地上设立通行地役权，并进行了地役权登记。对此下列说法中正确的是（ ）。A.甲工厂的土地为供役地，乙工厂的土地为需役地
B.甲、乙两工厂的地役权合同须为书面合同
C.通行地役权自地役权登记时设立
D.地役权是为供役地的便利根据合同约定设定的物权答案：B解析：本题考核地役权。甲工厂的土地为需役地，乙工厂的土地为供役地。所以选项A错误。根据《物权法》的规定，设立地役权需要订立书面的地役权合同，地役权自地役权合同生效时设立。所以选项B正确，选项C错误。地役权是为需役地的便利根据合同约定设定的物权。所以选项D错误。 -
第3题：
3、以下哪些纠纷可以运用民事诉讼解决？
A．甲与乙之间就汉朝的建立时间发生的争议
B．甲与乙之间就某宗教戒律发生的争议
C．甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生的争议
D．甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害费发生的争议
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第4题：
甲工厂原有东门可以出入，后想开西门，借用乙工厂的道路通行。甲工厂与乙工厂约定，甲工厂向乙工厂适当支付使用费，乙工厂允许甲工厂的人员通行，这时甲工厂即取得了（ ）。A.地役权
B.相邻权
C.道路通行权
D.建设用地使用权答案：A解析：地役权是指土地权利人因通行、取水、排水等需要，按照合同约定，利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益的权利。 -
第5题：
以下哪些纠纷可以运用民事诉讼解决？
A．甲与乙之间就汉朝的建立时间发生的争议
B．甲与乙之间就某宗教戒律发生的争议
C．甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生的争议
D．甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害费发生的争议
CD A项属于历史知识，到图书馆查阅即可。B项属于对新闻事件的评论，非民事纠纷。C、D两项都涉及平等主体之间的财产关系纠纷，故可以运用民事诉讼解决。