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曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取。抑制竞争和创新。以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑?A．解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感。增加了教师工作的后顾之忧B．教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展C．大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性D．解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果
题目
曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取。抑制竞争和创新。
以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑?
A．解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感。增加了教师工作的后顾之忧
B．教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展
C．大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性
D．解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果
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参考答案和解析
正确答案：B
[答案] B。[解析]削弱型题目。题干要削弱的结论是终身教授应该“下课”。论据是：①导致高校冗员众多，②导致教授不思进取，抑制竞争和创新。B项指出教授是大学的主人，解聘教授不利于学术发展，则不应该解聘教授，直接削弱了论点，削弱力度最强。故答案选B。
[答案] B。[解析]削弱型题目。题干要削弱的结论是终身教授应该“下课”。论据是：①导致高校冗员众多，②导致教授不思进取，抑制竞争和创新。B项指出教授是大学的主人，解聘教授不利于学术发展，则不应该解聘教授，直接削弱了论点，削弱力度最强。故答案选B。
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第1题：
曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取，
抑制竞争和创新。
以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑?( )
A．解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感，增加了教师工作的后顾之忧
B．教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展
C．大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性
D．解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果
正确答案：B
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第2题：
某大学教授1月出版一部专著，取得稿酬20000元。计算该教授稿酬所得应纳的个人所得税。
应纳税额=20000×(1-20%)×20%×(1-30%)=2240元
略 -
第3题：
1、某大学聘请若干院士为兼职教授,校长为受聘院士颁发聘书（）;
B -
第4题：
曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授"正式解聘"，并对这一所谓教授"下课"事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的"终身教授"制度形同大锅饭，一来"导致高校冗员众多"，二来致使教授不思进取，抑制竞争和创新。
以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑：
A解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感，增加了教师工作的后顾之忧
B教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展
C大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性
D解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果答案：B解析：第一步：分析题干论证过程。
论点： 正副教授"正式解聘"原因有二：一来"导致高校冗员众多"，二来致使教授不思进取。
第二步：逐一分析选项。
A项是上述措施导致的结果，不能削弱论点；
B项说解聘教授不利于大学学术的发展，直接削弱了论点，否定了该措施；
C项说解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性，也可以削弱论点，但在职教授并不能完全等同于正副教授，因此对论点削弱有限，削弱程度不及B项；
D项说“大学存在的一些问题”，而题干说“终身教授”制度导致的问题，D与题干无关。
故正确答案为B。 -
第5题：
1922年，（）主张改教授法为（），1925年颁布的《新学制师范课堂标准纲要》，正式采用（）这一名称。
陶行知；教学法；教学法
略